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トヨタウッドユーホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタウッドユーホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタウッドユーホーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタウッドユーホーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタウッドユーホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

トヨタウッドユーホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トヨタウッドユーホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぼうとしないと何も教えてくれない企業であると感じる。教育制度は不十分。入社後の人事からのサポートは期待し...続きを読む(全84文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがほとんどなく、自分で覚えろという感じ
部下を育てる気があまりない
教えてもらえないから質問するのに、そ...続きを読む(全97文字)

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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はたまたまとても尊敬できる上司に恵まれ、仕事だけでなく人間的にも学ぶことが多くありました。結果的に資格を取ることも出来たので、良い上司に恵...続きを読む(全219文字)

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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりと行われており、一人で現場に出るときには、不安要素は一切無かった。また、上司や先輩との風通しがよく、報連相が行いやすかった。...続きを読む(全177文字)

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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業社員が集まり、集合研修もあれば、若年社員があつまる営業研修もある。また、部署間での知識研修も相互にある。また、他者を招いての研修もあるが、こちらは店...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタウッドユーホームの 他のカテゴリの口コミ

トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)

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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休の取得率が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の少なさ、昇給の遅さはとても目立っている。女性は男性のサポートと...続きを読む(全90文字)

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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や看護休暇などは手厚い。フレックス制も導入されてさらに働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない...続きを読む(全100文字)

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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生のうちで大きな買い物のお手伝いができる点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容にばらつきがある点。続きを読む(全79文字)

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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇がとりやすく、長期休暇もしっかりある。残業なしも実現可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては業務量が多く、残...続きを読む(全84文字)

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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては有給取得がしやすく、残業もほとんどないのでプライベートを充実させることができる。福利厚生もしっかりしているので自身のスキルア...続きを読む(全236文字)

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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから賞与が出ない時はなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほど自己評価を提出するがそれに関するフィードバック...続きを読む(全108文字)

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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられない
どこにでもあるごく普通の木造住宅といった感じで、他社との差別化を感じられない続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多く長く働きたいと思える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションが少なく、よくすれ違いが起きて...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、ボーナスが少ない
やりがいを感じられない
人により仕事量が違いすぎる
研修...続きを読む(全84文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テクノサイシングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったら毎月のお給料のプラスで手当てが付きます。
ただし、全て自分の力で合格しな...続きを読む(全95文字)

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信和建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のサポート体制が非常に手厚い企業です。最初の3ヶ月間はしっかりとした育成期間が設けられており、実務に必要な基礎知識をじっくり学ぶことが...続きを読む(全302文字)

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グリーン産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間層の優秀な先輩から丁寧に指導を受けることができる。親身になって一緒に考えてくれるのでとても頼もしいです。
目標とする人にできます。こうい...続きを読む(全190文字)

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株式会社スイタ情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事部、SEがいるため、細かい設定面は相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されたものがないため教えて...続きを読む(全91文字)

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東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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【良い点】
1人あたりの裁量が大きいので、様々な経験を積むことができる。
社内勉強会が充実しており、キャッチアップしやすい環境である。続きを読む(全67文字)

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株式会社JR西日本レールテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職のキャリアパスが不透明。新卒採用の社員が若年層中心で限られているため、目標とする先輩社員がおらず、キ...続きを読む(全88文字)

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株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては繁忙期に業務量が増えることがあり、スケジュール管理や優先順位を意識して取り組む必要がありました...続きを読む(全176文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には力を入れています。現社長が学卒だったこともあり、力を入れ始めている。研修なども手厚くあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

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ホームテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に出る前に研修があります。店舗によりますが、配属後も先輩から細かく営業や商品知識を教えてもらえます。続きを読む(全58文字)

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株式会社ナサホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームに関する知識・商品知識は、すぐに身につく。
各現場ごとに色々な問題があるが、臨機応変に対応する力も早い段階で身につきやすい続きを読む(全72文字)

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トヨタウッドユーホームの 会社情報

基本データ
会社名 トヨタウッドユーホーム株式会社
フリガナ トヨタウッドユーホーム
設立日 1969年3月
資本金 1億円
従業員数 382人
売上高 207億9500万円
決算月 3月
代表者 横田純夫
本社所在地 〒320-0049 栃木県宇都宮市一ノ沢町256番地7
電話番号 028-627-7777
URL https://www.toyota-woodyou.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569255

トヨタウッドユーホームの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。