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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理能力が乏しい人が管理職にいることが結構あるので、それを踏まえた上で仕事をする必要がある。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人原子力安全研究協会
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理能力が乏しい人が管理職にいることが結構あるので、それを踏まえた上で仕事をする必要がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休暇等があり、女性は働きやすいと思います。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どない。各自の自主性に任せられるため、自らスキルアップするしかない。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても外部の人ととのやり取りが多くなるため、人間関係に非常に気をつける必要がある。電話はもちろんのこと、メー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は最初の1年~1年半は制限が掛けれれているらしく3.0くらいで、制限解除後は5.5くらいだったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
有休の消化率はかなり良いと思います。退職時にも完全消化させてもらえるようです。また、会社として保養所などを所有していない代わりに、プライベー...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職という職務の特性上、評価基準が全くもって不明確である点が不満でした。社員のスキルアップのためにもどのような...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休日出勤に伴う代休取得率は、ほぼ100パーセントであった。また、有休も繁忙期を除けば、希望通り取れる。繁忙期以外は、プライベートとの両立は可...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まず、退職理由は契約期間満了のため。先輩職員は気さくかつ面倒見の良い方が多い。業務の中心は官公庁等を相手として行なわれるため、大きな使命感を...続きを読む(全179文字)
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契約社員で期限が限定されていた為、辞めることとなった。
基本的には契約更新というのはなく、期限がすぎれば淡々とやめることとなる。
同じ部署の人からは...続きを読む(全167文字)
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私は契約上行けませんでしたが、色々な地方に出張する事が多く、仕事終わりなどに観光なども少しはできるみたいです。
後、仕事上医師や看護婦など医療関係者と...続きを読む(全168文字)
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基本的に契約社員は定時に帰れる。
ただし研修が重なる時期になると21時まで残るなどが多くなる。ただし無理やりではなく用事がある場合などはよほどの事でも...続きを読む(全210文字)
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女性が多いというか、女性上位です。女性上司が多いためでしょうか。男性の影が薄い気がします。
まさに草食系男子という人が多いため、バランスが保たれている...続きを読む(全164文字)
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公務員と同程度の給与、手当をもらえる。
仕事内容はそれほど難しいものではないが、人間関係は大変難しい。
医療関係者を相手にするためかもしれない。
...続きを読む(全152文字)
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仕事さえきっちり行えば有給消化も出来、かなり良いと思われる。
残業すると夕食費が出ますので、やる気は出るのではないでしょうか。
有給消化は100%で...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 公益財団法人原子力安全研究協会 |
|---|---|
| フリガナ | ゲンシリョクアンゼンケンキュウキョウカイ |
| 設立日 | 1964年6月 |
| 従業員数 | 131人 |
| 代表者 | 杉浦紳之 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5470-1981 |
| URL | https://www.nsra.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。