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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人原子力安全研究協会の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

公益財団法人原子力安全研究協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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1.7

公益財団法人原子力安全研究協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

公益財団法人原子力安全研究協会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理能力が乏しい人が管理職にいることが結構あるので、それを踏まえた上で仕事をする必要がある。続きを読む(全72文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
殆どない。各自の自主性に任せられるため、自らスキルアップするしかない。続きを読む(全55文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても外部の人ととのやり取りが多くなるため、人間関係に非常に気をつける必要がある。電話はもちろんのこと、メール...続きを読む(全89文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回、賞与は最初の1年~1年半は制限が掛けれれているらしく3.0くらいで、制限解除後は5.5くらいだったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全42文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休の消化率はかなり良いと思います。退職時にも完全消化させてもらえるようです。また、会社として保養所などを所有していない代わりに、プライベート...続きを読む(全166文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職という職務の特性上、評価基準が全くもって不明確である点が不満でした。社員のスキルアップのためにもどのような人...続きを読む(全173文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤に伴う代休取得率は、ほぼ100パーセントであった。また、有休も繁忙期を除けば、希望通り取れる。繁忙期以外は、プライベートとの両立は可能...続きを読む(全190文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、退職理由は契約期間満了のため。先輩職員は気さくかつ面倒見の良い方が多い。業務の中心は官公庁等を相手として行なわれるため、大きな使命感を持...続きを読む(全179文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で期限が限定されていた為、辞めることとなった。
基本的には契約更新というのはなく、期限がすぎれば淡々とやめることとなる。
同じ部署の人からはお...続きを読む(全167文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は契約上行けませんでしたが、色々な地方に出張する事が多く、仕事終わりなどに観光なども少しはできるみたいです。
後、仕事上医師や看護婦など医療関係者とお...続きを読む(全168文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に契約社員は定時に帰れる。
ただし研修が重なる時期になると21時まで残るなどが多くなる。ただし無理やりではなく用事がある場合などはよほどの事でもな...続きを読む(全210文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多いというか、女性上位です。女性上司が多いためでしょうか。男性の影が薄い気がします。
まさに草食系男子という人が多いため、バランスが保たれているの...続きを読む(全164文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公務員と同程度の給与、手当をもらえる。
仕事内容はそれほど難しいものではないが、人間関係は大変難しい。
医療関係者を相手にするためかもしれない。
ま...続きを読む(全152文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事さえきっちり行えば有給消化も出来、かなり良いと思われる。
残業すると夕食費が出ますので、やる気は出るのではないでしょうか。
有給消化は100%でき...続きを読む(全162文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

公益財団法人原子力安全研究協会の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人原子力安全研究協会
フリガナ ゲンシリョクアンゼンケンキュウキョウカイ
設立日 1964年6月
従業員数 131人
代表者 杉浦紳之
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目18番7号
電話番号 03-5470-1981
URL https://www.nsra.or.jp/
NOKIZAL ID: 2664410

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