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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人原子力安全研究協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人原子力安全研究協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人原子力安全研究協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人原子力安全研究協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

公益財団法人原子力安全研究協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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公益財団法人原子力安全研究協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に忙しく無い時はやる事がなくて困ることもあるくらいでしたが、給与は比較的高かったので逆に心配になった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全316文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人原子力安全研究協会の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東日本大震災時の原発事故を再発させない、というハードな目標に貢献できる続きを読む(全35文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

原子力発電は日本の電力供給に欠かせない。よって、このような機関は長きにわたって必要とされると思う続きを読む(全48文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

借り上げ社宅制度があり、都内のアパート・マンションに格安で住める。続きを読む(全33文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇とは別に、ライフサポート休暇というものがある。かなりの日数休める。続きを読む(全37文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

発電所や関連会社への出向を経て、現場の知識を深めていく。
その後、レビュアーとして原発の監査を担当していくイメージ続きを読む(全58文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行しており、ターゲットが退職すると新たに入ってきた新人からまたターゲットが選ばれるというような雰囲気でし...続きを読む(全169文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社についてはわかりませんが、支社は規模が小さく狭い場所でいじめや悪意のある噂話をする女性グループがおり、うまく溶...続きを読む(全94文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理能力が乏しい人が管理職にいることが結構あるので、それを踏まえた上で仕事をする必要がある。続きを読む(全72文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
殆どない。各自の自主性に任せられるため、自らスキルアップするしかない。続きを読む(全55文字)

学校・官公庁・団体(団体)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

愛知中部水道企業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
総務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でもないのに短期で更新契約を交わす、面談などがあります。遅刻や欠勤についてはたとえ体調不良であっても厳しく、休...続きを読む(全106文字)

一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広報
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:金が欲しかった。海外で働いてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:業務は便宜供与と聞かされたが、色...続きを読む(全114文字)

東京大神宮の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がひどく、高圧的な巫女が上の方にかなりいます。
入社後、何人かトイレで泣いているか...続きを読む(全86文字)

一般社団法人飯田下伊那薬剤師会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなかった。もっと事務に人数を増やして育てる余裕が必要。多くの事務を裁くための教える手順書が必要だと思う。続きを読む(全77文字)

東京都中小企業団体中央会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に基づいて設立された組織であるため安心して長く働けるところ。
就業規則はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全222文字)

北海土地改良区の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限ですが手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が最低限すぎる所と、給料が安い所、副業できないとは書いていないが基本的に...続きを読む(全81文字)

独立行政法人環境再生保全機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
持続可能な社会の形成に貢献したいと思い、入社したが、周囲には同様の思いで入社した人間は少数派で、サステナビリティへ...続きを読む(全121文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像はしていたが基本的に上司に該当する者はおらず、ほぼ自分の裁量で仕事を進める形であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への取...続きを読む(全130文字)

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そ現場と事業所との温度差を感じる。
法人としての仕事や作業が多く、現場が忙しい中こなすのが大変だと思う事が多い。事...続きを読む(全135文字)

学校法人愛知医科大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして、あげられるのはやはり病院が付属していることです。特に、他大学とは異なり収入源が医療収入に依...続きを読む(全216文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

公益財団法人原子力安全研究協会の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人原子力安全研究協会
フリガナ ゲンシリョクアンゼンケンキュウキョウカイ
設立日 1964年6月
従業員数 131人
代表者 杉浦紳之
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目18番7号
電話番号 03-5470-1981
URL https://www.nsra.or.jp/
NOKIZAL ID: 2664410

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