ララ・プランの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
アルバイトでも社員登用制度があり、試験に合格すれば社員になる事ができた。
頑張って勉強すれば合格できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
向上心の高いスタッフばかりだった。後輩の育成もしっかり行い、スキルアップははかれた。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったた...続きを読む(全176文字)

8,9割が女性なので、重要な仕事を任せてもらえ、やりがいも感じられます。
部署のトップは女性のほうが多かったです。
年功序列ではなく社長に気に入られる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
先輩後輩の仲もよくたのしくやりがいを持って仕事ができた。
ただ、給与的にすごく厳しい。社販とかもあればなおさらだか、
チームの一体感はあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同世代の社員が多かった為仲が良く、団結力がとてもありました。
女性が多い会社なので、責任のある仕事を任せてもらえることも多かったです。
...続きを読む(全180文字)

若いうちはとても働きやすいと感じると思います。服の勉強や接客を通して教養を身につける事ができるので、とても大きな良い経験だと思います。ただやはりターゲット...続きを読む(全159文字)

シフト制なので基本的には休日が定まっておりません。他の企業の社員が土日休みの中、当たり前の事ですがこのアパレル業界は土日をメインとして働きます。他の友人と...続きを読む(全152文字)

売上ノルマが毎日課せられますが達成できる者はほとんど居ませんでした。また勤務姿勢もみられてはいますがなかなかお給料が上がる環境ではありませんので、服が好き...続きを読む(全164文字)

面接の時に個人ノルマや勤怠によって本社行きが決まると言われていたので、数字として実績を残しましたがやはりそんなに甘くはなく上司も人なのでそれぞれの主観は影...続きを読む(全169文字)

セール時期はやはり他のブランドと同じく忙しいです。なので長期の休みはもちろん取れません。シフト制なので一般の会社員と休みが合わないので土日に友達と大勢で集...続きを読む(全183文字)

服が好きでオシャレに興味があれば販売スタッフは誰でも通ってみたい職種かと思います。販売スタッフとは服を通じて会社やお客様に貢献し自信が成長する場なので、そ...続きを読む(全196文字)

家族の様に管理職は社員を大切にしていた。
時には厳しいが、フォローやコミュニケーションを取り、部下が成長出来、仕事のやりがいも感じられる環境をつくること...続きを読む(全164文字)

当時の社風は厳しくもあるが、社員のファミリー感が強かった。本社は残業等も多く過酷な労働環境であったのは間違いないと思う。退職者も多く、会社民事再生するまで...続きを読む(全151文字)

・店内の装飾などもショップのスタッフでアレンジでき、店舗運営全体に関与できるところが良い経験になり、おもしろかった。
・スタッフはほとんど女性で年齢層も...続きを読む(全172文字)

当初は私はアルバイトでしたが、社員以上のスタッフにはオリジナル手帳が配られたりして朝礼やミーティングはしっかり行われ、店長クラスは月1は本社に会議へ行って...続きを読む(全224文字)

とにかく残業の多い会社です。周りも夜11時を過ぎても会社に残っている社員が多く、気力だけで仕事をしている感じでした。企画の仕事をしている人は大変そうでした...続きを読む(全155文字)

社員はとにかく良い人が多かった。私がお世話になった店長はどなたもとても優しく、熱く、明るい方で目標にしたい人たちばかりだった。本社の方もいい人が多く、気軽...続きを読む(全160文字)

賞与は業績悪化した時からありません。以前もそんなに多くなかったと聞いています。昇進昇給も業績悪化からはほとんどない、もしくは管理職はカットという噂も。給与...続きを読む(全153文字)

休暇は夏季・冬季はきちんと取得できますが、有給はほとんど取ったことがありません。退職時に初めて取得したスタッフがほとんどだと思います。福利厚生は社員販売(...続きを読む(全152文字)

店舗にいた頃は頑張ったら頑張った分だけ評価してくれます。当時は自分の頑張り次第でアルバイトからの正社員登用も可能でしたので(現在は不明です)努力のしがいが...続きを読む(全185文字)

女性が多い職場なので、女性だから・・という評価はほとんどありませんでした。キャリア志向が強ければ上に上がることもできます。ただ、当時はですが、出産・育児に...続きを読む(全152文字)

給与遅配とサービス残業が原因でした。現在はわかりませんが、当時の本社勤務はサービス残業が当たり前。職種によっては終電間際に渋谷を走っていることも普通でした...続きを読む(全168文字)

責任者をしていました。社員一人一人の意見を聞いて取り入れてくれるので、お店を作り売り上げを取るのは楽しくて仕方ありませんでした。現在は社長が変わっているの...続きを読む(全161文字)

本社でもほとんど産休で仕事へ戻る方はいらっしゃいません。基本的に終電ですし、店舗ですとある程度の年齢になると退職してしまうので、女性が長く働く環境ではない...続きを読む(全206文字)

社員と社員の距離は近く、女性の多い職場でしたが、働きにくいようなことはありませんでした。みんな仲が良く、助け合い、協力心の多い環境です。入社したばかりでも...続きを読む(全155文字)