ララ・プランのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
シフトの融通は時間調整も含めて効かせてもらっていました。
しかし店舗ごとに異なるようなので店長次第という印象です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
販売職が好きな方には、やりがいもあると思います。
場所も渋谷109など、長くあるブランドなので、ブランド名をきいただけで、わかる方がおおいと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業代が出ていた頃はアパレルでも給与は良かったと思う。
残業がつけれなくなってからは勤務時間にも少しゆとりは出ていたと思うがその代わり給与は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が多く、22時や23時は当たり前でした。そんな中でも平日にも飲みに行ったりしていたのでオンオフはしっかりしていました。
休日はみんなでバ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
好きな洋服を買って、自分でアレンジしてお客様と接客してオススメできる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安かったこと。一人当たり...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だったが、定時に帰っているスタッフはほとんどいなかった。営業部・商品部などは、終電間際まで働いていた人が...続きを読む(全177文字)

店舗にもよるが、希望休を連日で取得することが可能だったので、プライベートとし仕事の両立は比較的やりやすかった。
販売なので仕方がないが、セール前には顧客...続きを読む(全118文字)

セール時期はやはり他のブランドと同じく忙しいです。なので長期の休みはもちろん取れません。シフト制なので一般の会社員と休みが合わないので土日に友達と大勢で...続きを読む(全183文字)

休みは月8〜9回で休み希望を出せるのが2日間のみ。基本的に土日の希望は出せない。店長や店舗によるが、休みが偏る場合がある。例えば5連勤1休1勤1休6連勤...続きを読む(全195文字)

とりあえず残業が多いですね。でもタイムカードは先に押していわゆるサービス残業が多かったです。賞与も同業種でももっといい会社はあります。
遅番だと終電間...続きを読む(全156文字)

給料が5か月間支払い停止になり、ほとんどの同期が辞めました。
最終的には支払われましたが、現場のことをわかっていない人たちが仕組みを作っている印象でし...続きを読む(全241文字)

会社自体は残業等が多く、仕事内容も大変でしたが、みんなそのブランドが好きで働いていたので、毎日充実した仕事を遅れました。
有給などは、あってないもので...続きを読む(全170文字)

本社勤務に関しては、平日は朝から終電まで毎日と言ったイメージです。店舗は人が足りないときに行く感じです。基本的には未経験者は店舗での販売からスタートする...続きを読む(全187文字)

店頭でのスタッフはシフトなので休日数は決まった日数取得できますが、希望は通りにくいです。店長によります。店舗により異なりますが、基本残業はあります。営業...続きを読む(全166文字)

とにかく残業の多い会社です。周りも夜11時を過ぎても会社に残っている社員が多く、気力だけで仕事をしている感じでした。企画の仕事をしている人は大変そうでし...続きを読む(全155文字)

店舗勤務でしたが、普通に月8日～9日の公休でした。店長がシフトを作りますが、希望休も2日間伝え、夏季休暇・冬期休暇はとれました。1店舗あたりぎりぎりの人...続きを読む(全168文字)

週休二日と、夏期休暇はきちんととれるので働きやすい。店舗は残業ができないのでテナントによるが早番だと仕事後のプライベート時間も作る事ができるのでよい。店...続きを読む(全152文字)

店舗のスタッフは繁忙期以外は残業も少なく、プライベートも楽しめますが、本社スタッフは残業が多く疲れた顔をしている人が多かったです。店舗のスタッフは、次の...続きを読む(全210文字)

店舗の店長ごとに違ってくるが、残業も店舗は時々しかなく、早番遅番があるので上がったあとに習い事などにもアパレルにしては行ける。
会社側も、残業が減るよ...続きを読む(全150文字)

サービス業なので、セール前後や期間中などは、
残業時間が多いのは当たり前ですのでその辺は覚悟して入社した方が
後々良いと思います。

バランスは...続きを読む(全165文字)