ルネサンスの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ヘルスケア業界市場規模、成長性の観点でもチャンス領域であり、テック企業も参入してきている中で、組織風土的な強み(顧客へ寄り添う伴走)により、...続きを読む(全399文字)

【良い点】
・店舗運営の裁量がある程度与えられている
・業界で比較すると年収も高め
・現場に入っているころよりは公休を取得しやすい
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スポーツクラブ事業の他、いろんな事に主体的にチャレンジさせてもらえた事。ある程度、会員を集めてしまえばあとは安定的な運営が可能です。客単価は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
権限委譲がされていた。自己決定感が強いためやりがいはあった。全国共通のツールがあるため店舗間の差、スタッフの力量さは少ない
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
総合社員の場合、経験としていろんな地方都市に住めること。地方都市でも都内勤務者と同額の給料が支給されるので暮らしは豊かだった。どこでも楽しめ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人の成長に直接携わる事ができます。この業種に初めての方も良い意味悪い意味でも研修制度が整っており、先輩達が教えてくれます。接客の場でも会員様...続きを読む(全208文字)

創業当初からの女性役員や、品質管理のトップも女性が務めるなど、女性が活躍できる風土があります。現場もチーフクラスまでは女性社員がたくさんおり、能力の高い...続きを読む(全175文字)

【良い点】
目の前の会員さんやスクール生の健康や笑顔、上達に貢献できる充実感がある。また、「スマイル研修」という接客、働き方研修システムを社長からパー...続きを読む(全284文字)

業界水準では高いと言われるが、やはり低いと感じられる。住宅手当て込みの給与なので、基本給は高くない。当然、賞与のベースが低くなり、年収は下がる。管理職に...続きを読む(全163文字)

とにかく、働けば働く程、色んな事が学べる。研修制度も優れており、社員は常に向上しようとする意識が高い。色んなバックグラウンドを持った人が働いているので、...続きを読む(全158文字)

接客の研修から始まり、人間の成長を促す研修が充実している。定期的な研修が沢山あり、さらに希望すれば、多くの研修が受けられ、学べる機会が多い。人の成長を促...続きを読む(全165文字)

社員が全体的に優しく、人を大切にする意識がある。人の成長を考える仕事だからこそ、社員の成長、特に人間としての人生の成長を共に考え、学べる会社であった。そ...続きを読む(全152文字)