ES通過した学生の就活速報
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株式会社ティップネス
株式会社ティップネスの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数729件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ティップネスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■日本テレビグループのフィットネスクラブです
主に首都圏を中心とし、62店舗を展開するティップネス。
1987年4月に渋谷に1号店を出店したことからスタートしました。
また、2014年に初出店した24時間型ジム「FASTGYM24」は現在、111店舗を展開しています。
(いずれも2020年6月現在)
ティップネスはお客様のご要望に合わせ、様々な事業やフィットネス業界”日本初*”の商品を生み出してまいりました。
(*自社調べ)
これも、チャレンジを応援する風土があるからこそ。
社歴や部署は関係なく、良いアイディアは積極的に採用致します。
あなたにお任せすることになる主な仕事内容はフィットネスクラブでの接客(フロント業務、マシンの指導、カウンセリング、スタジオレッスンインストラクター、キッズスクールコーチ) や店舗の運営・経営。
また現場の業務はもちろん、本部配属になると商品開発や新規事業企画、店舗開発やマーケティングなどの広報に携われる機会もあります。
これまでの「当たり前」を疑うことから、ティップネスの躍進はスタートしています。
業界トップクラスの企業として、多様なニーズに応えられるよう、様々なサービスを導入してきました。今では日本で認知され当たり前になったヨガや、アスリートも当たり前に取り入れているファンクショナルトレーニングなどをいち早く導入し、身体のコンディションを整えるサービスなども取り入れてきました。そして、これまでのようにこれからも新しいサービスを開発し、ご提供し続けていきます!
*自社調べ
【フィットネスクラブ=運動指導】それだけではありません。ティップネスの本部では、商品開発から新規事業企画まで各部署がさまざまな役割を担っています。業界の中で”日本初*”の商品や”最先端*”のプログラム・施設の開発に携わり、ティップネスの未来を創っていく業務も本部勤務で経験することができます!ティップネスではフィットネス業界の成長に繋がるチャレンジを続々と開始しているので、なにか新しいモノを生み出したい!自分の力を試してみたい!という仲間を待っています。
*いずれも自社調べ
当社の一番の魅力は”人”と自信をもって言えます!
店舗では、社員のほかアルバイトも多数在籍していますが、お客様に喜んでいただくことを一番に考え、自分の仕事に誇りをもっています。
”人”が理由で入社を決めた社員も多く、入社後の研修で同期が仲良くなれることはもちろん、入社年次を気にすることなく、先輩社員もフラットに接してくれる企業風土です!
少子高齢化が進む時代の中で年々「健康」に対する意識が高まってきている。そんな時代背景もあり、この業界は益々需要が高まり、人々に必要とされていく業界だ。しかし、欧米のフィットネス参加率(フィットネスに参加されている方の割合)が20%を越えている中、日本のフィットネス参加率が3%台のまま中々増えていかないのが現状。
「フィットネスを生活に取り入れることで、人生が豊かになる」だからこそ、日本の課題でもある「健康」をもっともっと広めていきたい。ここ数十年3%台から変わらなかったフィットネス参加率が今年ようやく4%台となった。4%から5%に、5%から10%に…ひとりでも多くの方に健康で快適な人生を送っていただくサポートをし続けていく。
ホスピタリティ精神がある人
自ら考え・進んで行動する人
コミュニケーション能力がある人
知的好奇心が旺盛な人
想像力が発揮できる人
人と接することが苦手な人
人のために行動できない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ティップネスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ティップネスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
運動指導を始めて体験するにはとても良い機会だと思う。お客様は中年の方が多いが、説明もしやすいし、和やかに働けると思う。また自分のレッスンを持て...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
基本給与は現代だとコンビニと同じくらいで最低よりプラス100円は上がる。kidsにはいると基本給がさらにプラス100円になる。最近は評価制度が...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年8月3日【良い点】
総じて人柄がいい人が多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも、悪い意味でも、親会社の意向次第。借金の額がとんでもない...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年8月3日【気になること・改善したほうがいい点】
ここから先、大きな成長は見込めないと思います。いわゆるゾンビ企業化している。このまま、なんとか事業を継続しながら、...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
フィットネス業界の中では給与は良い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は店舗支配人と担当の部課長で大きく変わる。気に...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
リフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署、店舗によって休みの取りやすさが全く異なる。特に店舗所属にな...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
勤務時間に運動ができる、施設が無料使えて休みの日にも利用できる、
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日は自分で代わりを探さないと...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
研修が豊富で新しい知識がつく、インストラクターとして色んな方と関わることが多く感謝されることも多く一緒に運動を楽しんだりできやりがいがある
【...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
休みの代わりさえ見つければ有給は使いやすい、バイトは残業もほぼなし、勤務時間も融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
固定のシフト...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
出来ることを増やしたりバイトの中でもリーダー制度があり、昇給することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にできることを増やさな...続きを読む(全129文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月28日
お客様一人ひとりに寄り添った接客...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年01月28日
近年、安価なスポーツジムが多くあることからも...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年01月28日
年収はそこまで高くない。しかし若手で...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年01月28日
住宅補助が良い。しかし...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年01月28日
残業が割と多い。また、ア...続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ティップネス |
|---|---|
| フリガナ | ティップネス |
| 事業内容 | フィットネスクラブの経営(日本テレビグループ) 店舗数173店舗(総合型61店舗・24時間ジム111店舗、その他1店舗) 委託施設(指定管理含む)14施設 ※2020年6月現在 |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒巻和也 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
| 事業所 | 《店舗》 【関東】48店舗(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県) 【関西】10店舗(大阪府・兵庫県) 【中京】2店舗 (愛知県) 【東海】2店舗 (静岡県) 《24時間ジム》 111店舗(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県) 《指定管理施設》 14施設 |
| 関連会社 | 株主 日本テレビホールディングス株式会社 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 電話番号 | 03-3769-8700 |
| FAX | 03-3769-9333 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F 人事総務部・採用担当 佐藤(さとう) TEL:03-3769-8701 MAIL:saiyou@tipness.co.jp |
| URL | https://www.tipness.co.jp/co/ |
| 自社採用ページURL | http://www.tipness.co.jp/co/recruit/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
218億5800万 | 220億7600万 | 208億2400万 | 192億8500万 | 194億3400万 |
|
純資産
(円)
|
- 133億2200万 | - 165億600万 | - 159億4900万 | - 158億5700万 | - 193億6700万 |
|
売上高
(円)
|
234億3100万 | 260億5200万 | 264億5600万 | 267億5500万 | 276億300万 |
|
営業利益
(円)
|
- 30億8800万 | - 5億8000万 | 4億2300万 | 1億4300万 | 2億4500万 |
|
経常利益
(円)
|
- 33億8300万 | - 8億6600万 | 4億4000万 | 8400万 | - 1億300万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 56億900万 | - 31億8400万 | 1億2000万 | 9200万 | - 35億1000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 134億1200万 | - 165億9600万 | - 160億3900万 | - 159億4700万 | - 194億5700万 |
|
売上伸び率
(%)
|
13.59 | 11.19 | 1.55 | 1.13 | 3.17 |
|
営業利益率
(%)
|
- 13.18 | - 2.23 | 1.6 | 0.53 | 0.89 |
|
経常利益率
(%)
|
- 14.44 | - 3.32 | 1.66 | 0.31 | - 0.37 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。