この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度・OJT・営業終了後に社員、アルバイト全員での研修など成長出来る場所が沢山あります。またアルバイトでもプログラムやスクールをもてている...続きを読む(全114文字)
株式会社ルネサンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルネサンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルネサンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度・OJT・営業終了後に社員、アルバイト全員での研修など成長出来る場所が沢山あります。またアルバイトでもプログラムやスクールをもてている...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてくれるので、未経験でも独り立ちができるまで成長できます。継続して研修に参加することでさらなるスキルアップもできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修制度は結構しっかりしています。最初は、施設の利用規約やシステムなど基本的なことを社員の方から説明してもらい、その後研修制度動画でも学べます...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
幅広い年齢層の方と接する為、言葉遣いなど改めて学ぶことができた。また他に働く方の意識が高く、いい意味で刺激を多く受けた。もしまた機会があればぜ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制は、入社してすぐ社員の方と対面で施設やプランなど基本的なことを指導してもらいます。その後、各種手続きの研修が始まり、ロープレや先輩スタ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
私が所属している職場では、勤務時間中に研修のための専用時間を設けるなど、充実した研修制度が整っています。この制度は、私自身のスキルレベルに合わ...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
自分で施設を借りることができるので仕事終わりに自分のスキルを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設無料使用できると...続きを読む(全94文字)
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資格取得支援制度がある。
自己啓発の支援金制度がある。
ほとんど利用している社員はいないような。
キャリアを上げていくために自分で昇格試験に必要な資格を取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトで入社した場合になりますが、正社員登用へ向けて積極的に自分専用の担当業務を任せていただけました。
現在はコロナ禍で正社員の募集があま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員研修からはじまり、スキルアップやキャリアステップなどのための教育の体制がしっかりと形づくられていたと思います。自己研さんに励む機会を何...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験でもレッスンを担当させてもらえ、
そのレッスンが基準に満たすまでテストを受けたり、トレーニングや身体の基礎的な研修が多くあり、大変勉強に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒採用やアルバイトスタッフの運動指導経験がない人間でも基本的な運動指導方法や生理学などを初めに学ぶ事が出来る。また近年はテキストだけでなく動...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれればトントン拍子で評価が上がっていくと思う。きちんと上司が評価について理解があり、その評価をもとに育成をしてくれれば評価があが...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルを最初に学ぶことができ、段階を踏んでステップアップできる。未経験でもトレーナーとして基礎知識から学ぶことができ望めばパーソナ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色んなことにチャレンジできる。
やりたいと手をあげたらやらしてもらえる。上司も優しい方が多いので、分からないことやアドバイスを求めると丁寧に教...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。新任の社員には必ず教育係の先輩社員がいてサポートしてくれる。それぞれのクラブでの研修に加えて、入社半年、1年、2年目の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間中に研修があるので、お金をもらいながら学ぶことが出来る。
ここで得た知識は、自分自身に活用することが出来るので、無駄にならない。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ストラップ研修があり、サービス従業者として敬語、クレーム対応、その他応対の実技筆記試験がある(全スタッフ対象)→接客業に対するスキル、知識向上...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
覚えることが多いので、社内のマニュアルはしっかりしているし、研修や検定もしっかりしているので接客業をはじめてする人も安心だと思います。電話の受...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社から研修はたくさんあります。半年以内?と1年以内にテストのようなものがある。研修内容は丁寧に優しく教えてくれるので特に嫌な思いはしなかった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セクションごとに定期的にミーティングがあり、教育等はちゃんとしていると思う。
たまにエリア統括が来て試験をされたりすることもあった。
他の接客...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリアステップに関して、パートナースタッフに対しても、明確に基準が設けられていると思う。入社してからの研修はかなり多い。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この仕事は、人としての成長、コーチング能力がスキルアップできる仕事です。
また、研修体制も整っており、マンツーマンで研修を行い、各レッスンや...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
すぐに現場に立たされるかなと思っていましたが、もちろんそんな事はなく、動画研修・対面研修としっかり順序を追って学べます。また現場に立つときも最...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性だからこうする、や、女性だからこうしなければならない、という考えはあまり感じられません。女性だから働きづらいと感じたことも、男性スタッフと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に残業は45時間を超えることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で休日に上司からのレン宅が来たり、休日出勤も毎月の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
じかにお客様からお褒めの言葉や、感謝を伝えてもらうことで多くのやりがいを感じることができる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分が指導をしたこどもや成人のお客様がめきめきと成長するのを見るのは何とも言えない達成感を味わうことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
グレードや就職地域によって追加支給額が異なるため、よく確認して入社することをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も上司...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフト制だったため、事前に予定がある日を伝えていれば、社員さんが調整をしてくれて、問題なくお休みすることが可能でした。「この日出れる?」という...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員登用制度もあり、活用して社員になっている方もいました。
アルバイトでも、シフト外でトレーニングOKだったので、運動不足にならず、とてもよか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用でしたが、スタッフ同士の空気感もよくとても働きやすい職場でした。社員登用制度によって、アルバイトから社員になった方もいました...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の話をした際も、親身になって相談に乗ってくれました。正規雇用での就職先が決まったので、アルバイトを退職となりましたが、とても良い雰囲気のア...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには仕事をしながらもかなり勉強と準備と、労力が必要です。なれない人の方が多い印象でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ピラティスやヨガに興味があるなら、その方面の研修があるので為になると思う。座学だけでなく実際に体を動かす研修もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
幅広く業務を任せてもらえる為、成長に繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く、人の入れ替わりが激しいので、引き継ぎも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが当時は経営者に合わせる人間力だけでなく、ビジネス能力も求められました。現場としては大変でしたが、本人の能力を強制的に上げて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修や社内アドバンス制度は日々の勤務に役立つ内容
お客様からいただくクレームやお声に対応できるようになりその他サービス業をやるなら必要なスキル...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教育の仕方にムラがあると思いました。スキルアップや成長はその人次第だと思いますが、あまりプラスな点は思い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的にはOJTが主になる。
まず、営業中は常に笑顔でいないとならないので、笑顔の練習をし、ホールでひたすら挨拶をする。最初はキツイが、慣れる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よく言えば個人の裁量で働くことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからきちんとした引き継ぎもなく、マニュアルや研修...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップ制度とかもあったと思う。時給や役職は通常の従業員に毛が生えた程度だったと思うが、出来ることは増えるのでやりがいを求める人はいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の興味のある分野のオンライン講座を受講できたり社内研修は頻繁にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、スキル...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ルネサンス |
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フリガナ | ルネサンス |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 22億1038万円 |
従業員数 | 1,454人 |
売上高 | 407億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本 利治 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 03-5600-5411 |
URL | https://www.s-renaissance.co.jp/ |