ルネサンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
研修や、ミーティングが頻繁に行われてるのでとても自己を磨くには良い環境だと思います！でも意識が高くないとしんどいのも確かかもしれないです。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
接客に関する研修や担当セクションの研修制度はとても充実しています。店舗が人手不足でない限りある程度仕事ができるまでは社員やスタッフがサポートし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
覚えることが多いので吸収力は高められると思う。また、様々な世代と関わるため、
対人能力も上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修する時間をもっと設けて欲しい。自分自身で学んでいかないと、一定のラインで成長が止まる。自身で進んで行う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自信ののつくところまてで、とことん付き合ってくれて、いつでも話を聞いてくれます。どんなに小さなことでも、親身になって相談に乗ってくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度・OJT・営業終了後に社員、アルバイト全員での研修など成長出来る場所が沢山あります。またアルバイトでもプログラムやスクールをもてている...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修はしっかりしてくれるので、未経験でも独り立ちができるまで成長できます。継続して研修に参加することでさらなるスキルアップもできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修制度は結構しっかりしています。最初は、施設の利用規約やシステムなど基本的なことを社員の方から説明してもらい、その後研修制度動画でも学べます...続きを読む(全206文字)

【良い点】
幅広い年齢層の方と接する為、言葉遣いなど改めて学ぶことができた。また他に働く方の意識が高く、いい意味で刺激を多く受けた。もしまた機会があればぜ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育体制は、入社してすぐ社員の方と対面で施設やプランなど基本的なことを指導してもらいます。その後、各種手続きの研修が始まり、ロープレや先輩スタ...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに対するハードルは非常に高い続きを読む(全41文字)

【良い点】
私が所属している職場では、勤務時間中に研修のための専用時間を設けるなど、充実した研修制度が整っています。この制度は、私自身のスキルレベルに合わ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
自分で施設を借りることができるので仕事終わりに自分のスキルを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設無料使用できると...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢がある方は研修の場などをうまく活用し成長できる環境と思う。続きを読む(全41文字)

資格取得支援制度がある。
自己啓発の支援金制度がある。
ほとんど利用している社員はいないような。
キャリアを上げていくために自分で昇格試験に必要な資格を取...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトで入社した場合になりますが、正社員登用へ向けて積極的に自分専用の担当業務を任せていただけました。
現在はコロナ禍で正社員の募集があま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新入社員研修からはじまり、スキルアップやキャリアステップなどのための教育の体制がしっかりと形づくられていたと思います。自己研さんに励む機会を何...続きを読む(全159文字)

【良い点】
未経験でもレッスンを担当させてもらえ、
そのレッスンが基準に満たすまでテストを受けたり、トレーニングや身体の基礎的な研修が多くあり、大変勉強に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒採用やアルバイトスタッフの運動指導経験がない人間でも基本的な運動指導方法や生理学などを初めに学ぶ事が出来る。また近年はテキストだけでなく動...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良い上司に恵まれればトントン拍子で評価が上がっていくと思う。きちんと上司が評価について理解があり、その評価をもとに育成をしてくれれば評価があが...続きを読む(全273文字)

【良い点】
基本的な接客スキルを最初に学ぶことができ、段階を踏んでステップアップできる。未経験でもトレーナーとして基礎知識から学ぶことができ望めばパーソナ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
色んなことにチャレンジできる。
やりたいと手をあげたらやらしてもらえる。上司も優しい方が多いので、分からないことやアドバイスを求めると丁寧に教...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制は充実している。新任の社員には必ず教育係の先輩社員がいてサポートしてくれる。それぞれのクラブでの研修に加えて、入社半年、1年、2年目の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤務時間中に研修があるので、お金をもらいながら学ぶことが出来る。
ここで得た知識は、自分自身に活用することが出来るので、無駄にならない。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ストラップ研修があり、サービス従業者として敬語、クレーム対応、その他応対の実技筆記試験がある(全スタッフ対象)→接客業に対するスキル、知識向上...続きを読む(全214文字)