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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしていて、器具の使い方や安全面は何度も確認されます。未経験でも働けるように配慮はされていると思います。ただ、社員向けの教育が中...続きを読む(全243文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ルネサンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルネサンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルネサンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はしっかりしていて、器具の使い方や安全面は何度も確認されます。未経験でも働けるように配慮はされていると思います。ただ、社員向けの教育が中...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自己啓発や、みずから学ぶ姿勢がキャリアアップに大きく影響をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
開催されている研修の内容が果たして...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内で取れて他で使える資格などもたくさんあるし、資格補助制度などもあるので取りやすい環境は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私の所属していた店舗は
現場に出る前に研修を実施し、一通りの接客ができるようになってから働き始めした。
不安もなく自信持って現場に出た記憶が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部長や課長と定期的に1on1面談があり、最近の状況や何か要望などあれば何でもいいので話すというのが定期的に行われました。実際に要望が反映され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社したてはしっかりとした研修があり、ホスピタリティの面だったり、敬語、挨拶など様々なことが身に付く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマンとしてのスキルは全く身につきません
コミュニケーションスキルくらいでしょうか続きを読む(全78文字)
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【良い点】
レッスンスキルは伸ばせると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップを考えた時になかなか上のポジションが空かなかったり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修制度がとても充実しており、すぐに現場に出て対応することができるようになりました。困っていることがあっても、沢山の方が助けて下さるので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手続きの内容ごとに動画やワークシートがあったので研修環境は整っていたと思う。でも、ほとんどは実践で覚えていくことがおおい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修や、ミーティングが頻繁に行われてるのでとても自己を磨くには良い環境だと思います!でも意識が高くないとしんどいのも確かかもしれないです。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
接客に関する研修や担当セクションの研修制度はとても充実しています。店舗が人手不足でない限りある程度仕事ができるまでは社員やスタッフがサポート...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
覚えることが多いので吸収力は高められると思う。また、様々な世代と関わるため、
対人能力も上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修する時間をもっと設けて欲しい。自分自身で学んでいかないと、一定のラインで成長が止まる。自身で進んで行う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自信ののつくところまてで、とことん付き合ってくれて、いつでも話を聞いてくれます。どんなに小さなことでも、親身になって相談に乗ってくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度・OJT・営業終了後に社員、アルバイト全員での研修など成長出来る場所が沢山あります。またアルバイトでもプログラムやスクールをもててい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてくれるので、未経験でも独り立ちができるまで成長できます。継続して研修に参加することでさらなるスキルアップもできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修制度は結構しっかりしています。最初は、施設の利用規約やシステムなど基本的なことを社員の方から説明してもらい、その後研修制度動画でも学べま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
幅広い年齢層の方と接する為、言葉遣いなど改めて学ぶことができた。また他に働く方の意識が高く、いい意味で刺激を多く受けた。もしまた機会があれば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制は、入社してすぐ社員の方と対面で施設やプランなど基本的なことを指導してもらいます。その後、各種手続きの研修が始まり、ロープレや先輩ス...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに対するハードルは非常に高い続きを読む(全41文字)
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【良い点】
私が所属している職場では、勤務時間中に研修のための専用時間を設けるなど、充実した研修制度が整っています。この制度は、私自身のスキルレベルに合...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
自分で施設を借りることができるので仕事終わりに自分のスキルを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設無料使用できる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢がある方は研修の場などをうまく活用し成長できる環境と思う。続きを読む(全41文字)
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資格取得支援制度がある。
自己啓発の支援金制度がある。
ほとんど利用している社員はいないような。
キャリアを上げていくために自分で昇格試験に必要な資格を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フィットネスが好きであれば、ワークライフバランスは充実できると感じる。またお客様とダイレクトに触れ合うので、やりがいは非常に感じられる。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直接お客様と関われるので、やりがい非常にある。特にフィットネスという環境が好きな人からすると天職に感じるのではないだろうか。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働いている人はぜほぼ全員明るくいい人ばかりであった。施設運営なので、チームで物事を進める事が多く、協力しながら業務を行っていた。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はあまりないです。当時支配人レベルで月45万で驚きました。評価制度は月一で面談を実施するので、ホスピタリティはある会社だ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リハ特化型デイサービスはやりがいもあるが、上司との相性もある。様々な役職があり、やりがいは一定にある。年間の休みはあるが、残業も一定時間ある...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
産休、育休は整備されていて出産後の職場復帰などは安心して良いと思います。2025年は執行役員が女性なのでその辺は評価しています
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
健康」「教育」「地域貢献」という分かりやすい社会的価値
子ども・高齢者・一般利用者から直接感謝される
数字だけでなく人の変化を実感できる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界全体(フィットネス・スポーツ業界)として給与水準は高くない
現場職(インストラクター・スクール運営)では
業務量に対して昇給が緩やか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会的意義(健康寿命・予防・地域貢献)は非常に強い
ただし
事業の中心は「運営・現場」
新規事業や裁量の大きさは部署次第
「もっと社...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は シフト制
早番・遅番あり
土日祝勤務はほぼ必須(特に現場職)
平日休みが取れる点は
「混雑を避けて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン取得はプライベートの時間を使って練習のためオンオフの切り替えが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により雲泥の差がある、コミュニケーション力が低い店長のもとへ転勤した際わからないことだらけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
挨拶や時間を守るなどのごく一般的なマナーは身につきますが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことで何か得られる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当の部門が分かれていて、最初の研修で自分以外の部門で働く期間が設けられている。社員にしかできない仕事が決められているため、出勤が少ない時な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗マネジメントを実践形式で学べ、
それに対するサポートも充実しています。
また、さまざまな会員様と接点を持て、
「ありがとう」をいただける...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の公式なガイドラインマニュアルがあり、新人はその内容をもとにしたガイダンスを受けることになる。また店舗差はあるが独自のマニュアルを所有す...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
学びという点に関しては、会社の考えが学び続けるという事を大切にしているため様々な研修が入社後ずっと用意されている為かなりいいと思う
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度もしっかり行ってくれるため、未経験からでも安心して成長していける環境であった。また正当に評価してもらえる環境であったため、女性や若手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東京ドームシティアトラクションズでアルバイトをして、本当に良い経験ができました。まず教育制度がとても整っており、研修が丁寧でわかりやすいのが...続きを読む(全496文字)
| 会社名 | 株式会社ルネサンス |
|---|---|
| フリガナ | ルネサンス |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 32億1036万円 |
| 従業員数 | 1,991人 |
| 売上高 | 637億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月 美佐緒 |
| 本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 03-5600-5411 |
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