高千穂化学工業の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
恵比寿の本社から離れていれば休みは取りやすい。社員旅行の幹事になると無給であらゆる準備をさせられるため、そのことが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が社長だが産休を取った人は見なかった続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はすべて親族の同族企業です。トイレットペーパー一つ買うのにも社長の承認が必要で、会議の後に承認会と称して深夜...続きを読む(全93文字)

【良い点】
99パーセントを大手２社が占めていて残り1パーセントのシェアを取っている会社だった。大手が作らない細かい成分のガスを作っていたので倒産はしない...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切でない。退勤時間を記録させないようにして証拠が残らないようにしている。営業部は会議等で深夜まで残ること...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分ですべて決まり、あまりに将来に希望が持てなかったため。退職してだいぶ経つが、退職後の他の人の口コミを見て...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は無いです。恐ろしく古い社員寮が存在し、格安で住めます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性のマネージャー職もいて、男女の区別がない風土である。女性でも優秀であれば評価される。逆に行動力、営業力、発言力がある強気な人ならばやり易い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経営者と非常に近く、比較的直接物事を言いやすい環境である。入社歴が浅い人でもやる気があれば、重要な仕事を任せてもらえる。能率給など毎月評価され...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土日、祭日がきちんと休める。夏休みや年末年始もきちんとあって、年間125日くらい休日がある。また、有給休暇は前もって申請しておけば比較的希望通...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長く、自分の時間がなかなか取れないことに対して辞めることを考えた。
基本的に毎日残業があり、人によっては休み...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新商品や海外展開等、新しいことをどんどん行っている。中小企業にしては積極的に事業に取り組んでおり、また、ニッチ産業故にライバル企業も少ない。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人手不足のため、若手社員でも多くの仕事をこなす機会があり、会議に出席できる機会も多い。スキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業さえしなければ悪くはありません。年齢給と技能給の合計が基本給となっており、そこに能率手当が加算されます。交通費は6か月単位で申請し、後払い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒でも即戦力として扱っていただけるので希望と一致し、かつある程度融通の利く部署に配属されればやりがいはあります。ただし、優秀な人材ほどすぐに...続きを読む(全209文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は期待できません。
新人研修制度やOJT研究制度など、教育...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長、役員等が女性ということもあり、男女による収入や待遇の差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけでなくパートタ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は一切出ません。
にも関わらず、残業を強いられる場面が多々あります。
社内会議は月...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の移動費や機材修理代を払わず、経費削減を訴え、気がつけば中途採用ばかりに。

名刺...続きを読む(全200文字)

【良い点】
【資格手当がつく】
高圧ガス製造保安責任者乙種の資格を取得すると、月あたりに￥2,000-ほど手当がつきます。ただし、他の手当から同額分減ると...続きを読む(全242文字)

【良い点】
半期ごとに目標を設定をし、それに関する評価シートが存在します。但し上長などによるフィードバックなどはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)