就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
社会福祉法人新生寿会のロゴ写真

社会福祉法人新生寿会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人新生寿会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人新生寿会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人新生寿会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人新生寿会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

社会福祉法人新生寿会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

社会福祉法人新生寿会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修ではユニットケアの利点やどのように介護を行うかなど主にマインド系を丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験...続きを読む(全190文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな介護ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において、最初だけよく、夏のボーナス以降は周りと同じだった。また、ボーナ...続きを読む(全135文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接、見学では職場の雰囲気がとても良いと感じた。職員同士仲もよく、利用者さんも皆笑顔が絶えない。若い職員から年配の職員まで揃っていて良い刺激...続きを読む(全203文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兎にも角にも認知症ケアには定評のある法人であるから、様々な事例を体験できる。リーダーと馬が合えば、やりがいもあるし、自由度も高い。
【気にな...続きを読む(全182文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無資格未経験でも研修制度があるので入職できるということで、応募しました。当然ですが介護・福祉のことも全く分からなかったのですが、見学をさせて...続きを読む(全535文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

社会福祉法人新生寿会の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っていても頑張っていなくても、一律で1,000円昇給する。個人のモチベーションなどは関係なく、頑張っても少しの役職手当と共に膨大な仕事量...続きを読む(全205文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段あまり関わる事のない大正生まれなどのお年寄りとお話しすることができるので昔のことを色々聞けて面白い。続きを読む(全58文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員だけでなくパートの人が固定の時間で働けシフト変更に巻き込まれることも無いのでお子さんがいる方などは働きやすいと思われる。続きを読む(全69文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い配属先に当たれば満足に研修もうけられシフト変更もあまり無いところで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のリーダーに管理...続きを読む(全109文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒、大卒関係無く初任給は良い
夜勤手当が一回につき7千円と非常に高いので夜勤をやることを前提とした給料になっている
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が調布にありアクセスも良く都心へ行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
同法人の施設が複数あるのですがどこの施設からも1時...続きを読む(全91文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を3ヶ月前までに伝えないといけないことが理解不能
配属先先によっては7交代制などもあるので生活が非常に不規則になる続きを読む(全79文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の前と夜勤の後は時間があるので体力がある人は好きなことを色々できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフト変更が起こる...続きを読む(全93文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応は、辞めるからなのかとても雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん残業代はもらえないが、残業することが当たり前にな...続きを読む(全81文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私混同すぎる。休みの日も当たり前のようにいる人、仕事が終わってもダラダラいる人...続きを読む(全82文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は介護業務の負担が大きい職場という印象でしたが、実際に働いてみるとスタッフ同士の連携が良く、相談もしやすい環境でした。大変さはあるもの...続きを読む(全484文字)

株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保育士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ
入社後、想定していなかった業務として、他園への長期間の応援勤務が頻繁に発生しました。短期...続きを読む(全329文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉・介護に携わりたく入社しました。同僚は皆さん穏やかで気遣いに溢れた素敵な人たちが多く、同期にも恵まれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

社会福祉法人うすい会広島光明学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多すぎて疲れます
例えば「入浴介助は午前中のこの時間までに終わらせて昼食介助に...続きを読む(全98文字)

全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JAグループのため安定はしているので入会した。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っているため 問題に対しての対応が2転3...続きを読む(全88文字)

日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応と窓口対応に抵抗が無ければ案外知識が無くても何とかなる。休みは事務所によるが比較的取りやすいと思うし、福利厚生もしっかりしている。十...続きを読む(全199文字)

株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事だが、緩和ケアやホスピスを謳いながらもベットを埋めるため、明らかに精神疾患のひどい患者や、疼痛コントロ...続きを読む(全623文字)

社会福祉法人佑啓会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても楽しい雰囲気の職場だと思いましたが、業務内容や扱いが人ではなく、上の人たちの操り人形かと思うときがあります...続きを読む(全116文字)

社会福祉法人あだちの里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の福祉関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に施設内を案内、説明してくださりとてもわかりやすく丁寧な面接で好印象でした。不安なこともありましたが好印象でした。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が他の介護業界に比べるとすごく高い印象。
社内の研修制度が充実しており未経験者でも安心して仕事はできる環境なのかなと思う。
【気にな...続きを読む(全140文字)

社会福祉法人新生寿会の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人新生寿会
フリガナ シンセイジュカイ
設立日 1981年1月
資本金 52億3715万円
従業員数 530人
代表者 佐々木健
本社所在地 〒715-0004 岡山県井原市木之子町2416番地1
電話番号 0866-62-2200
URL http://kinoko-group-jp.check-xbiz.jp/
NOKIZAL ID: 2439942

社会福祉法人新生寿会の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。