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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の残業は本当に片手で収まる程度、休日出勤もないのでライフワークバランスはしっかりと保てています。
私は週休2日で勤務していますが、中には...続きを読む(全161文字)
株式会社ケアギバー・ジャパン
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【良い点】
日々の残業は本当に片手で収まる程度、休日出勤もないのでライフワークバランスはしっかりと保てています。
私は週休2日で勤務していますが、中には...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職場の特性として女性が若干多い環境ではありますが、性別問わず活躍できる環境です。
また、事業所によって多少違いはあると思いますが、自分が働い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夜勤がない割には、正社員・アルバイトパートともに給与はほかの施設と比べても高い職場だと思います。
ボーナスもしっかり出ますし、そのほかに設け...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気はあります。
育児と両立している方もおり、一定の理解はある環境だと感じました。
ですが、現場は体力的にハードな部...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与は業界の中で比べても高い水準で、特に基本給は安定しており、同業他社と比べても悪くない印象です。
また、会社独自の評価制度に「ポイント評価...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事だが、緩和ケアやホスピスを謳いながらもベットを埋めるため、明らかに精神疾患のひどい患者や、疼痛コントロ...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
困ったことがあれば、すぐに上長へ話し合いをすることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が通りにくく、プライベートとのワ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事内容は性別関係なく、活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休をとることも疎か、突然の有給などは取れないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間体制の中で最低限の人員配置で回している為、希望休は自分たちで話し合って決めなければならなならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は悪くない
初めから介護業界では良い給与をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるしか昇給はない。
徐々に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修なども行っており、資格習得制度などもある為、チャレンジしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩にアドバイスを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月に1回オンラインで研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学ではなく、実践的な研修があればもっと為になるのではない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ご利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただける為、やりがに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない為、入社し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
思いつきません。良いところがなくて。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の異動は、その対象者に問題があるときという社風があるので、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
猫撫で声で甘える女は、仕事に難があっても役員も許す。気持ち悪い。
役員にスリスリしてる人は重宝がられて昇進できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月々の給料は高い方だと思います
ただし1年目も30年目も同じ給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日113日とありますが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がないため、社員が自由に出勤したり休んだりが許される。
真面目に出勤してるほうは、な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要事項が主要役職から漏れて、一般社員に広まること。頼んでも忘れる上席。お願いしてもやら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もないし、福利厚生はもらってないけど、何かプレゼントがあるみたいです。1年いないとも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスマホで一日業務をするため、電池の消耗が早い。
上席のお気に入りになれば安泰という風...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた従業員は働きやすい環境にあり、そうでない人は、一番心を病んでしまった中には退職代行サービスを使...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護職・介護職・事務職が社内で子会社として分かれており、他職種の職員が分かることでも自分の上司に質問しなければ怒...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎月会社のアプリのクイズに答えると後に現金化されるポイントが付与された。クイズ好きの人には向いている職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピスの経営が主な会社だが、実際には、利用者と家族に寄り添うといった経営理念を無視しているかのようであった。毎...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ケアギバー・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケアギバージャパン |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田貴富 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-6809-1280 |
| URL | https://caregiver.co.jp/ |
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