この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方が非常に優しかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面やまとまった休日を取ることが出来ないこと。5年に一度5連休...続きを読む(全185文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司の方が非常に優しかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面やまとまった休日を取ることが出来ないこと。5年に一度5連休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の方の管理者もかなり多くおられるそうなので非常に働きやすく、キャリアアップも目指せる会社であると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
直接的にありがとうを聞けることがやりがいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だからと肉体的に重い人をふられるとこがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休、産休をしっかりとれる。
女性が多い職場なので、管理職も女性。しかし、施設長は会社でいう課長、支店長であり、部長クラス以上で女性は少ない。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休、産休の充実。
その他、5年間勤続された方は、五連休がもらえるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、社宅の利用ができる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒は、能力と上司に気に入られれば、出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪いと、働きにくかったりするかもしれい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理者は、緊急対応などがあり、夜の出勤があることも。やりがいを感じる人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社でも、介...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の施設では比較的個人の意見が尊重されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていると給与に見合わない仕事だなと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に高圧的な人がいて施設の支配者のように振る舞いどんどん人が辞めていき慢性的な人手不足になっていた。どこでもそう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2024年から「未来の介護」という10年後の未来を見据えて今から作業効率化を図るやり方を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CSという制度で実務者研修、介護福祉士を取ると自動的に1ランク上がるのでここまでは頑張って取った方が良いでしょう。介護福祉士を取ってCS3にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内部だけでもかなりの数があり、動画視聴可能なのでいつでも復習できる。オンラインで研修を行う事が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
施設ガチャ、良い現場に当たれば人間関係に頭を悩ます必要が無いレベルで現場の管理者・同僚と働けて離職率も低く新人~10年選手までバランスよく育つ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職するいくぶんか前には動画研修になっていて、パソコンで動画を通しで見る事で研修を履修したかのチェックがされていた
研修施設を建てそこで全国の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退職金はちゃんと出る、14年程働いた介護福祉士で140万位だったと記憶している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のアミーユ時代で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いちおうボーナスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
14年いたが微々たる程度でしか昇給はなかった、業界では大手になるはずだと思うが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わりとホワイトな部分もある。例えば残業の強制なんかはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来の介護プロジェクトという名の人員削...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
時短社員が多く在籍しており、急な欠勤も周りがフォローするので取りやすい環境があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
本社店の研修が充実しており、一年半までフォローされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいため配属先によって上司とのコミュニケー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
周りの人が優しい。人手が足りない分、フォロー体制も強い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で習うことと現場では乖離が目立つ。人手不足...続きを読む(全83文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。