この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と接するので最初は時間が押してしまうこともあり、他のご利用者様に迷惑をお掛けしました。そこで、どうすれば時間通りに終えられるかを考えた時、ト...続きを読む(全248文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人と接するので最初は時間が押してしまうこともあり、他のご利用者様に迷惑をお掛けしました。そこで、どうすれば時間通りに終えられるかを考えた時、ト...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
就業時に業務タスクをこなせていければ、残業なくプライベートと仕事は分けられる。
シフト制のため、前月に希望休日を申請しておけば、有給休暇を使用...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パート含め周りの人が優しかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によってはシステムの導入など遅れている部分があり、配属先は運...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
入社前には目の前のご利用者さまの役に立ち、やりがいを持てる仕事であると考えていた点については、仕事を始めてからも相違はなかったです。
介助して...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
常に人手不足なので男女関係なく働けます。パートやアルバイトだと施設にもよりますが希望休はほぼ通ると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
テクノロジーを用いた介護を実践しようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情と本社が目指しているところで意識のギャッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格に応じて介護職としてランクが上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護福祉士を取ったあとの評価基準が少し分かりづらく、昇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時に研修があり、しっかり学んだ上で現場に行ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の研修を受けていない先輩方もいたので、ギャッ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望休みが月に2〜3日事前に設定できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みはとれるものの、1日に休める人数が限られている。そ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。利益追求主義なので、スタッフをこきつかう会社。他の名もなき施設に比べて夜勤手当も低い。最低...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使わないうちに辞めてしまった。どんな制度があるか知らずに辞めてしまった。本社で働く社員は楽かもしれないけど、ボロボ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育システムがあるから、教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
息つく暇もない。介助以外、通路や階段では小走りか、走るしかない。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お金があるから、CMして人も集められるが、定着することは考えていない様子。辞める人達も見越して雇...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激太りの管理職が多い。社員は嫌な人はいなかったけど、私が尻ぬぐいをさせられても、文句を言っていな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
奴隷になって働いている気分になる。利用者さん自体は好きだったが、激務のため、昼休みを潰して対応だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多いから、雇用差別はない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこきつかうことが前提なので、改善する気もない。男性でも大幅...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「最新テクノロジーを使った」と宣伝して業務の負担を減らしているように言うけど、最新テクノロジーの...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
小さい施設と違って、教育してくれる点は違うらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のスタッフに教わると、さぼっているスタッフが分...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
疲れて、何もできなくなる。常に動き回っているから、退勤後も、目をつぶれば寝る状況。呼吸が荒くなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が整っており、入社5年目までは家賃の7割を会社が負担してくれるためとても助かります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私が配属されている施設は希望休を月に3日まで申請でき、だいたい通ります。有給も申請すればきちんとその通りに休むことができました。施設によっては...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、介護の知識が全くない人でも仕事をすることができます。新卒で入社しましたが、6ヶ月の研修がありみっちりと介護の基礎知識や技...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く常に動いている状態。体力がないとやっていけないと思います。施設携帯によって忙しさは異なると思いますが、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
希望休は月に2日までなら大体通ります。残業も無いので定時で上がることができます。稀に休日出勤を頼まれることもありますが強制ではありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的にOJTで先輩について仕事をしながら覚えていく感じです。研修動画が豊富で必ず観ないといけない動画が毎月更新され、終業後に研修動画を観れば...続きを読む(全123文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 23,614人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。