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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ということもあり、研修や福利厚生などの制度は比較的整っていると感じました。介護職として必要な知識や技術を学ぶ機会もあり、未経験からで...続きを読む(全330文字)
SOMPOケア株式会社
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【良い点】
大手企業ということもあり、研修や福利厚生などの制度は比較的整っていると感じました。介護職として必要な知識や技術を学ぶ機会もあり、未経験からで...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
現場なら賞与は年2回2ヶ月分。基本給は低く、手当でなんとか生活できるくらい。本社勤務だと基本給が上がるかわりに手当や賞与がカットされる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒入社であれば住宅手当はとても充実している。退職金は3年以上在籍で給付。福利厚生は保険会社のためかなり手厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パートの穴埋めが主な役割で、責任感や使命感がなければただただ辛くなる。管理職や主任は施設によってマチマチ。福祉職ゆえに社員はだいたい穏やかだ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
未来の介護に魅力を感じていたが、実際は人員削減だった。効率を求めるばかりで一人一人に時間を割けない。本社部署が頻繁に各事業所を回ってくるが本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
介護の仕事なので頼られる存在として働けるのはやはり気持ちいいですし、社会的にも必要とされる存在なので自信はつきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は介護福祉士夜勤ボーナス込みで380万くらいです。新卒入社だからというのもあります。介護士の中ではいいけど業界水準では低いです。ただ現新...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
介護士としてのキャリア形成が基本にはなります。介護士であれば。本社に行きたければ必要な能力を獲得し、本社の人間にアピールしてください。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒なら家賃補助7割5年付くので貯金貯まります。また、労働組合も併用してお祝い金や特別休暇も申請すれば貰えるのでかなりいいと思います。また、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私の事業所は職員も入居者もいい人ばかりなので本当に事業所次第です。結局のところ大手が管理している1介護施設ですので。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマもないので残業も少ないと思います。個人の裁量です。また、事故とか起きたら記録業務で残業あります。1分単位で残業つくのでみんな好んで残業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休は男性でも半年以上とれるので女性はもっととれると思います。また復帰プログラムもあるので職場環境が良ければ女性の方が働きやすいと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まぁ本社勤務や生活相談員のような働き方ができると考えて入るなら諦めた方がいいです。介護士が欲しいのはどの介護事業所も同じです。ただし、ある程...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大手の安心感と残業が少ない、福利厚生もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の働き方のほうがたくさん稼げるからです。ジョブチャレ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
希望休は比較的通りやすかったです。
ただ、お盆休みなどパートさんがいない時は「協力してね」と暗黙の了解はありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ハマる人はとことんハマる業界だと思う。人から純粋な気持ちで感謝され、それで給料が出る仕事はあまり無いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、定期的に社内研修に参加できる環境はあるため、介護職としてのスキルは情報としても身につく。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
企業としての業績規模は最大手であり、今後高齢者が増加するという、業界的にも無くなる仕事ではない。
介護保険外サービスや冷凍弁当販売も積極的に...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
周りとはしっかりと協力しながら対応している。裁量の大きさはリーダー以上に大きく偏ってくるが、自ら動き出すことで成長機会はある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収に合った働き方、業務量と感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場優先の風土が強いので、内勤の方にも少しだけ手厚くす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場に合わせた休日日数になっており、公平性があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から休日日数を増やせれば良いが、なかな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最後にいた部署から、異動となった時は現場に戻る可能性高いと言われたため、総務業務経験や新規事業の経験を活かすため、退職を考えました。
給料の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
希望休は月に三日までは提出出来たので休みを取りたい日はそこを記入すればお休みになったので割とよかったです。施設長に頼めば夜勤の日を希望で入れ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚く実施してくれるので、初めての人でもある程度安心して業務を始めることはできる。特に新卒の人たちは本部単位で研修があるので、基...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
文字通り最期まで生活を援助できることにはやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者からの多少のセクハラと暴力...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | SOMPOケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポケア |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 39億2500万円 |
| 従業員数 | 25,225人 |
| 売上高 | 1557億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷲見隆充 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 358万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8560 |
| URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。