ケアギバー・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
給与は業界の中で比べても高い水準で、特に基本給は安定しており、同業他社と比べても悪くない印象です。
また、会社独自の評価制度に「ポイント評価...続きを読む(全276文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気はあります。
育児と両立している方もおり、一定の理解はある環境だと感じました。
ですが、現場は体力的にハードな部...続きを読む(全169文字)

【良い点】
各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は悪くない
初めから介護業界では良い給与をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるしか昇給はない。
徐々に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月に1回オンラインで研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学ではなく、実践的な研修があればもっと為になるのではない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事内容は性別関係なく、活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休をとることも疎か、突然の有給などは取れないと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修なども行っており、資格習得制度などもある為、チャレンジしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩にアドバイスを...続きを読む(全96文字)

【良い点】
困ったことがあれば、すぐに上長へ話し合いをすることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が通りにくく、プライベートとのワ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ご利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただける為、やりがに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない為、入社し...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間体制の中で最低限の人員配置で回している為、希望休は自分たちで話し合って決めなければならなならない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身、もしくは夫婦2人のみの家庭なら、やっていける。しかし、子供がいる家庭の男性は、相当にキツイ思いをする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京圏でも社宅などで格安で住めるのは良い点。ただ、新築ではないので注意です。ひろくもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
振替休日などの休みはしっかりととれる。残業少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピアノはできる人がやればいいと言っていたが弾けな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く採用されており、定期雇用の職員も多くの女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質パワハラ中高年がおり野放し状態。誰も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
介護職では、人手不足による業務負担の大きさや長時間労働を改善することが重要です。また、給与や待遇の向上、職員同士のコミュニケーションの強化、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。新卒には1ヶ月研修があると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職し、配属先に行くま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社前には和やかな雰囲気だと思っていた。レクリエーションも活発に行われていると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員不...続きを読む(全139文字)

【良い点】
現在勤務の園は人間関係は悪くないです。良好でもありません。
系列園が多いため、勤務地の自由度は高いです。
研修が豊富に用意されています。
【...続きを読む(全533文字)

【良い点】
福祉職は精神論が強いイメージでしたが、実際はかなり現実的で業務寄りでした。そのギャップは良い意味での驚きで、長く続けられそうだと感じます！感...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)