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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベネッセスタイルケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全212件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセスタイルケアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセスタイルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベネッセスタイルケアの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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ベネッセスタイルケアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ベネッセスタイルケアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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212件中1〜25件表示

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職では、人手不足による業務負担の大きさや長時間労働を改善することが重要です。また、給与や待遇の向上、職員同士のコミュニケーションの強化、...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や新入社員への教育は業界の中でもトップレベルで手厚いです。拠点やエリアによって差はあるのかもしれませんが、入社してすぐに現場に放り出...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネッセの保育は子どもの自主性・主体性を大事にしている。主体的な保育を学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ会社の...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「その方らしさに深く寄り添う」という事業理念に惹かれた。実際に利用者様1人ひとりに寄り添って介護されている方が多かった。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の雰囲気が落ち着いていて、職員の方の対応が丁寧な印象を受けました。
    利用者さんやスタッフを大切にしようとする姿勢が感じられました。
    施設...続きを読む(全397文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に説明されていたようなキャリアの描き方はそのまま入社後も描けるように設計はされていたように感じました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設独特の匂いはなく、アロマな香りを感じながら働くことができる環境が良いと思い入社しました。
    先輩方は明るく前向きな人が多く、楽しくし働ける...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    歓迎会をしてくれた。いい人が多い印象を受けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率がとても高い。新卒者の離職率が高い。理由は様々。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もわからないままクラスに入れられ、あまり何も教えてもらうことができなかった。中途採用者に対して育成できる体制を...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の施設見学会があったのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか異動が叶えてもらえなくて辛かった
    配属先と合わないとつらい続きを読む(全79文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は介護業務の負担が大きい職場という印象でしたが、実際に働いてみるとスタッフ同士の連携が良く、相談もしやすい環境でした。大変さはあるもの...続きを読む(全484文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、他サイトとかに載っている理由とほぼ同じです。
    ギャップは、仕事量の多さかなと思います。いい意味でも、悪い意味でも。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップしやすいと面接時には言われていたが、全然そんなことない。まずは現場で経験を積めと言われ、ずっと現場...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は高く、福利厚生もしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に上は現場を知らず、現場は上を知らずなことが多い。
    ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の祖母が認知症になり、実家で母が面倒を見るようになったことがきっかけです。
    辛そうな母の助けになりたかった。そんな気持ちがこの会社に入社...続きを読む(全316文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は大手の会社のため様々な制度や人材等がしっかりとしていると感じていたが、実際には職員の数は常に不足している...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護職は全く看護技術をさせてもらえず、技術的なスキルは落ちる。あざ一つの判断も往診医に確認しないといけなく、自分...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接お客様に関わる仕事であるため、感謝していただけることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に追われ、ひとりひとりに十分な...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級制度があるが、頑張っても頑張らなくても1つずつしか上がらない。
    また、社内資格があるが、サービス残業前提の課...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    職員の方達は優しい人ばかりで馴染みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    階によって、介護度や重症度が違う。自分が何階の担当になる...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネッセという大きな会社に入ることに安心感があった。母体が大きいので、手続きなどもしっかりしていた。ギャップは特になかった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会でよく見せていただけで仕事はしんどいです。余程介護に対する熱意がない限り、新卒で入るところではありません。...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 保育士 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    「その子らしく生きる」と、子どもの主体性を大切にしていると掲げているが、理念の実現度は園によって大きな差がある。
    普通の設定保育をしている園...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも介護技術に対して厳しい部分があったため、技術面向上につながっていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤1人...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によるが、私の職場ではスタッフの方は優しい方が多く、人間関係は良好。
    また真面目な方が多く、積極的に業務をこなす人が多い。
    【気になるこ...続きを読む(全120文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ベネッセスタイルケアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年以上勤務すると退職金が出ることになっています。ただ、10年未満の在籍だと雀の涙ほどしかないとのことです。当たり前ですが長く働けば働くほど...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネッセの保育が守られていれば基本的にやりたいことができる。その中での失敗も学びと受け取ってくれるため、次回は改善して頑張ろうと思える。有意...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育士にしては平均的に良い方かと。年収上げたいなら等級試験は積極的にチャレンジすると良い。ただ、試験に受かるかどうかは多少園長に左右される。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育士なのでシフト勤務はある程度仕方ないと思うが、子どもが小さくて時短にしていても、常勤なら早番遅番も入らなくて...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は多い方だと思う。保育士等キャリアアップの研修も始まり、ベネッセスタイルケアの社員は多少安く受けることができる。外部研修の紹介も多く、受...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は快くとらせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    つわりや傷病があると、同僚はお互い様と思いやりを持った言葉をかけて...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社で勤務するより現場の介護職で勤務し続ける方が給与をもらえるため、介護職としてのやりがいを感じながら働ける。挑戦したいことは声をあげて上長...続きを読む(全498文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内外の研修に積極的に参加させてもらい、かなりスキルアップするとこができた。その分、研修参加記録も提出し、会議で概要の発表なども高いレベルで...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもやりがいのある仕事ですが、細かい雑務が多く残業はかさみます。この会社に限ったことではなく業界全体の課題ですけどね。みなし残業が支給され...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業だけあり、居宅ケアマネの中では年収はよかったように感じる。行政に頼らず、独自の処遇改善手当の支給があった。続きを読む(全62文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育士の意識や質が非常に高く、尊敬できる先輩達ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に平均残業時間は10時間未満だと...続きを読む(全183文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りやすいこと、残業がないことなど働きやすい環境だと聞いて入社したが実際は全く違う
    休みは取れない、取りづ...続きを読む(全99文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITスキルを福祉に活かすという、他にはないビジネスモデルに将来性を感じて入社を決めました。
    福祉の現場ってもっとゆったりしてるかと思っていま...続きを読む(全217文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても管理者などの責任者を、任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接内容と労働実態が全く異なる。
    支援もない、異動も...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アンジェリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子ども一人ひとりを大切にする保育方針に共感し入社を決めました。実際に働いてみても、子どもの主体性を尊重した保育を大切にしている園が多く、職員...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は思ったよりきっちりしていた。
    ちゃんと一人前に働けるまで育ててくれたのでとても感謝している。
    相性が良い先輩とOJTで組ませてくれるし...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常勤であっても誕生日にお祝いが送られてきたりしてほっこりしました。また雇用のベース部分はしっかりしていると思います。年々コンプライアンスの...続きを読む(全279文字)

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    社会福祉法人梨花の里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身、もしくは夫婦2人のみの家庭なら、やっていける。しかし、子供がいる家庭の男性は、相当にキツイ思いをする。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京圏でも社宅などで格安で住めるのは良い点。ただ、新築ではないので注意です。ひろくもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全82文字)

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    社会福祉法人桑の実会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    振替休日などの休みはしっかりととれる。残業少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ピアノはできる人がやればいいと言っていたが弾けな...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ベネッセスタイルケアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベネッセスタイルケア
    フリガナ ベネッセスタイルケア
    設立日 2003年12月
    資本金 1億円
    従業員数 18,868人
    売上高 1328億1200万円
    代表者 滝山 真也
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル
    電話番号 03-6836-1111
    URL https://www.benesse-style-care.co.jp
    NOKIZAL ID: 1391878

    ベネッセスタイルケアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。