クラウン商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・女性社員が多く、社員同士のカバーで育児休暇等への理解がある。

・定期的な安全衛生パトロールで社員の安全意識の改善が行われており、無事故無...続きを読む(全505文字)

【良い点】
基本、土日祝日が休みです。年間休日が110日です。土曜出勤もたまにありますが、客先が休みのことが多いので仕事が暇になるので有休消化に当てたり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手給湯器会社の下請けなので仕事に困ることがなく、とても安定していると思います。さらに取引先が休みの時はパートも休みになるので120日くらい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
パートでしたが育休も取れましたし、育休後も仕事に復帰することができました。パートでしたので特にキャリアというほどのことはありませんが、新しい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
パート、非正社員でなければ休みはとても融通が効きます。子供がいたので急な休みや、半日休暇、遅刻、早退など対応していただいたのでとても助かりま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みは113日と有給が平均すると20日くらい。
1年ごとに10日無くなり10日繰越されます。

休みは特別多いわけではないが少なくもなくとい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
大手企業と取引があり安定して仕事がある。本社は梱包資材、電装事業部はワイヤーハーネスを取り扱っている。本社、電装事業部とも、最新設備を導入し...続きを読む(全201文字)

狙いがあたった時に面白みを感じた。
数字が取れた時にさらに面白みを感じた。
チームで行動することで、一体感が生まれることも多かった。
多少大変でも...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業職の場合
外勤手当(30時間の固定残業代)が付くので額面は高めに見えます。

給与構成は
基本給(基給＋級別加給＋外勤手当＋都市手当(年...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇給は評価によるが毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあっても結局は上司になる人の気に入る、気に入らないという点で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)

【良い点】
私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場を理解していない為、残業＝生活が潤うと勘違いしている。
人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)

【良い点】
未経験でもやる気次第であらゆる仕事を経験できる。がんばりを見てくれる上司はいる。社員は皆おだやかで協力的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と年収がつりあっていない。交代勤務の方と日勤のかたで基本給の差が無いため日勤をしている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができていない。時間外はできないと入社時に伝えていたが、全く配慮がなく、無給の時間外労...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手も積極的に登用されるので、意欲のある人は昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時のポジションによって大きく昇進が変わる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与･賞与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり学歴重視なので、給与･賞与の高さでいえば大卒･大学院卒の方...続きを読む(全88文字)