この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のため安定している。給与及びボーナスについても不満点はない
在籍時は特にボーナスが良かったが、現状は不明。
月の給与についても不満が少...続きを読む(全199文字)
大王製紙株式会社 報酬UP
大王製紙株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王製紙株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大王製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
大手企業のため安定している。給与及びボーナスについても不満点はない
在籍時は特にボーナスが良かったが、現状は不明。
月の給与についても不満が少...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、2、3万円の負担で住めるのはありがたい。管理職や40歳を過ぎても、手当が続く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員同士グループがあるが若い社員が少ない事もあり若い人同士で仲良くなる機会が割と多いのもあるが先輩とも交流する機会が多くある為基本的な事ができ...続きを読む(全341文字)
成果主義を基本としながらも、プロセス評価も重視されており、バランスの取れた評価制度が整っている。しかし役職に就かないと上がり幅が少ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コロナ禍にて経営が悪化した際も、安定して賞与などの支給があった点に、安定性を感じた。また、残業代の全て支払われたため特に不満はない。続きを読む(全72文字)
年収としては500万から600万であり、一般的である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
2024年から評価制度を刷新した。
給料は悪いが、スタッフ職だと営業よりも多くなく責任もそこまでないので、コスパよく働きたい人にはいいと思う。...続きを読む(全489文字)
製紙メーカーの中では、比較的高い部類であると思われる。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。給与がとにかく安かったです。正社員との差が大きいので、この会社の契約社員はおすすめしません。さらに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によるが、私がいたところきちんと評価フィードバックで上司と打ち合わせする機会があり、納得できるまで話し合いができた。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
20代はあまり多くはない期間が続き、30歳で約600万円の方が多いと聞きました。その後は役職がつくかつかないかで変わるそうです。日系メーカーとしては標準的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はそれなりかと思います。残業代が全て出るので、そこで稼いでいる人が多いイメージです。昇進スピードは不明です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内に長年居続ければ上がっていく、年功序列の風土がまだまだ強い。
評価は相対評価で半期毎に評価が実施される。
ボーナスや昇進の判断は上長の判断...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は評価する人間が現場に居ないので実力があっても評価されずらい
実力が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給は年1回、ボーナスは年2回あり、大企業の為他の会社と比べるとそれなりあると思います。
三交代勤務の為夜勤は手当てがあります。続きを読む(全70文字)
平均年収は733万円で、四国の中ではかなり高い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収は、35歳で残業(月40時間ほど)で670万ほど。
借り上げ社宅制度があり、月7万円ほど会社が負担してくれる。
昇給は年一度あるが4000...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
目標管理制度により半期毎に上司(直属の管理職)と面談し、1次評価されていました。2次評価は各工場程度の範囲で管理職が会議室に困って査定会議し、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
同業界と比較するとやや劣るが、大企業相応の給与はある続きを読む(全26文字)
平均年収は540万円程度なので、高い水準であると思います。技術職については給料が低かったです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。
また、毎年ベースアップはある。
労働組合もあり交渉もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の気分次...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手の間はある程度生活できるレベルで給与はもらえる
大きな会社なので急激に下がることは現状ない
ボーナスは同業他社に比べると多いほうだと思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いと思います。
年次があがっても給料は上がりづらい傾向だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大企業なので収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方営業所勤務でしたが、OJTが確立されておらず契約社員が契約社員へ...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
各種研修や語学教育制度は整っている。海外駐在などは、行きたがる人が少ないため、今のところ比較的チャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若いうちから、大きな客先等を担当させてもらえるので、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、営業の場合、やることが変わら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
労務管理等はしっかりしているし、有休消化についても、取りにくい雰囲気もない。比較的、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職後の書類等の対応は早く問題は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が信用出来なくなり退職をしました。紙の需要が減少...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
近年はペット業界やセルロースナノファイバーなど、紙以外の物を製造し、業界に生き残ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人間ドックや定期検診を会社が受けさせてくれる為気になる人にはいいと思われます
寮が安く住む事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列なので年齢が高い人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
製紙業界今後低迷していくのではと懸念視されていて給与面が不安定である続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安く寮に住める
【気になること・改善したほうがいい点】
切り替えがうまくできないと疲れてしまう
他の職種をしている人と合わせる事が難しい為精神...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
三交代制の為遊園地など交通機関を多く利用する方はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者が多くいる為OJT教育を実施...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの?って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち20代は低月給のまま、30代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)
会社名 | 大王製紙株式会社 |
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フリガナ | ダイオウセイシ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 397億円 |
従業員数 | 12,372人 |
売上高 | 6716億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林頼房 |
本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-6856-7500 |
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