東罐興業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
絶対に必要な、なくならない製品を扱っているため、安定していると思う。
その他のグループ会社も規模が大きくグループ会社をもつ強みもあると思う。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同じ他の業界と比較をすると少しいいとは思う。残業代も申請管理が行き届いており全てでる。規定の時間を超えると人事部からの指導が入るという噂があり...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１日や半日の有休を取りやすい雰囲気だと思う。ただ長期休暇となると、取ろうとする雰囲気はない。たぶん周りに誰もそれを...続きを読む(全229文字)

【良い点】
世間並、というか、高くもなく低くもない。中の中～下くらいと思う。東証一部上場企業グループの一社であり、業界的にも食品飲料業界に携わっており、な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部に加入しており、映画の割引や様々なサービスが受けられるようになっている。また、東京ドームシティで使用できるクーポンが半期毎に先着...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良くも悪くも普通な点。
会社内の雰囲気は部署によって異なるが、若年層は雰囲気が良い。
東京に本社がある。
優しい人が多いと思う。
ニッチな業界...続きを読む(全189文字)

昇進昇給は、年功序列。仕事に不備がなければ、上司に嫌われていない限り昇進は可能だけど、現在は頭打ち状態。係長、主任クラスで流れが停滞している為と思われます...続きを読む(全163文字)

労働組合があり不況に強そうだったから。たしかにボーナスは満額確保されているので他の企業に比べればいいのかも。2年に一度のペースで班編成が変わるため、人付き...続きを読む(全157文字)

評価制度としては、半期に一度、本人・上長・部門長による個人面談が行なわれ、その中で個人の業務評価が行われます。ただ、客観性はあまりなく、3者による感覚的な...続きを読む(全204文字)

休日は少ない、有給は取りにくい雰囲気。
部署によっては全く有給取れません。
住宅補助は無いに等しい、社内応募制度は無く年度末の人事異動は個人の希望はほ...続きを読む(全154文字)

上司に気に入ってもらえなければ昇進は厳しい。評価制度については、人事考課シートを用いているので、頑張りが跳ね返る仕組みはさすが。しかし、一般社員はどう頑張...続きを読む(全179文字)

言うことは大企業だが、中身はぶれている。やたらとクレームを出す。学習能力が無い。意味の無い会議に時間を費やしている。会社としてのまとまりがないので、クレー...続きを読む(全158文字)

福利厚生がしっかりした企業に魅力を感じた。人間関係は派閥が多く思える。給与面では一般企業並みに思える。会社案内ではたいそうな事が書いてあるが、親会社の見よ...続きを読む(全162文字)