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東罐興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東罐興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東罐興業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東罐興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東罐興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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東罐興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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東罐興業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東罐興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣に優しい。ミスをフォローしてくれるエキスパートがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は正社員に当たりが強い。図に載ってる...続きを読む(全192文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分にあった仕事だと思ったので入社した。衛生面はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間や研修、職場の雰囲気が違った続きを読む(全77文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、販売部門はたくさん管理職ポストがあるが特に製造部門はとても少ない。
    課長以上になれればある程度の年収は...続きを読む(全106文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    紙容器の製造なので自分が働いてできた物が店頭に並んでいたり、お客様に使っていただくことにとてもやりがいを感じていました。続きを読む(全66文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品容器メーカーであり、シェアナンバーワンの分野が複数あった。また自己資本比率も高く安定企業である為。最近の新卒初任給は大企業並みになってき...続きを読む(全259文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

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    労働組合があり不況に強そうだったから。たしかにボーナスは満額確保されているので他の企業に比べればいいのかも。2年に一度のペースで班編成が変わるため、人付...続きを読む(全157文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

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    福利厚生がしっかりした企業に魅力を感じた。人間関係は派閥が多く思える。給与面では一般企業並みに思える。会社案内ではたいそうな事が書いてあるが、親会社の見...続きを読む(全162文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 制御設計(機械) 正社員

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    経営理念で自由でいきいきとした風土を目指すと歌っているが、現状技術系では実際に働いている人間は堅実で硬い感じの人が多い。
    入社前は自分は経営理念にマッ...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東罐興業の 他のカテゴリの口コミ

    東罐興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実していてリロクラブと使えるし、社食も安く食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないかな。
    2交代勤務はきつ...続きを読む(全104文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司次第でしょう。もう少し心を開いてほしいもんだね。かつては分からなくて聞いてもいきなりキレてきて話にならないか...続きを読む(全93文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オペレーターは定常業務なのでルーティンワークが好きな人にはいいかも。
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    側から見ていて技術職を育てる場...続きを読む(全105文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚く教えてくれる人がいます。
    給与がいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えを放置する人もいます。
    貴重な時間が無駄になり...続きを読む(全80文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れるが言い出しにくい。連休と繋げて取ると嫌な顔をされる。
    寮があまり綺麗ではなかった。フローリングでなく...続きを読む(全179文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給・賞与はしっかりともらえた。残業代も10分単位でしっかりもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価基準がよくわからな...続きを読む(全80文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中にたくさん流通しているので、いろんなところたまに自社製品を見られる機会がある。
    有名なパークの限定デザインなどがたくさん見られる。続きを読む(全74文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なので、安定性は抜群だと思う。終身まで働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人が足りていない。非正規雇用の方は入れ...続きを読む(全84文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    KY活動に意味を見出せなかった。班構成されているが、形骸化していて実用されている印象はなかった。
    班長になると業...続きを読む(全135文字)

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    東罐興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面倒見のいい会社だと思う。新卒採用で長く働いている方が多いため、後輩を育てる意識があるのがいいところだと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クラウン・パッケージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入ったばかりは、仕事を覚える勉強からなので、いきなりバリバリ働くことはなく徐々に慣れて行く感じだった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ラインプラスチックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人意見ですがオススメはあまりできません。
    人によりけりですけど、やりがいや達成感など基本的に...続きを読む(全498文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時コロナが流行したタイミングでの入社であり、素早く在宅勤務制度が導入されたので、入社前に考えていたよりもとても働きやすい環境で勤務すること...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヤマニパッケージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は思ったより高いと感じた。
    効率化を常に考えないと仕事が回らないので処理スピードが身につく。
    立体感やパッケージにおける形状設計のノウハ...続きを読む(全288文字)

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    F&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓があるとはきいていたが、自分の場合はどちらかというと自分の顧客を新規開拓でゲットしていくような感じでした...続きを読む(全150文字)

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    阿波製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりした体制で上場企業なだけあると思った。歴史を重んじる会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人の声が届きにくい職場である...続きを読む(全125文字)

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    コアレックス道栄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が前職より上がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てる環境が整っていない。完全に現場任せ。昭和の悪い感覚で教えてくる人...続きを読む(全84文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    思った通りでした。ギャップはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。四国本社は公務員のようなのんびりした雰囲気を感じ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トーモクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級などの給与体系ができており、人生設計 何歳で年収がどれくらいか計算しやすい!!
    若いうちから働いて地道に出世を狙うのは良いが、中途社員で...続きを読む(全249文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    デジタルに取って変われない存在。1日に触れない日がないところに魅力を感じたと社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全54文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東罐興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 東罐興業株式会社
    フリガナ トウカンコウギョウ
    設立日 1943年2月
    資本金 15億3100万円
    従業員数 3,347人
    売上高 644億7800万円
    決算月 3月
    代表者 田邊宏信
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
    電話番号 03-4514-2100
    URL https://www.tokan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2715531

    東罐興業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。