東罐興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
手厚く教えてくれる人がいます。
給与がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えを放置する人もいます。
貴重な時間が無駄になり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オペレーターは定常業務なのでルーティンワークが好きな人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
側から見ていて技術職を育てる場...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣に優しい。ミスをフォローしてくれるエキスパートがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は正社員に当たりが強い。図に載ってる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生が充実していてリロクラブと使えるし、社食も安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。
2交代勤務はきつ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが言い出しにくい。連休と繋げて取ると嫌な顔をされる。
寮があまり綺麗ではなかった。フローリングでなく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世の中にたくさん流通しているので、いろんなところたまに自社製品を見られる機会がある。
有名なパークの限定デザインなどがたくさん見られる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給・賞与はしっかりともらえた。残業代も10分単位でしっかりもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよくわからな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大きい会社なので、安定性は抜群だと思う。終身まで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りていない。非正規雇用の方は入れ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
KY活動に意味を見出せなかった。班構成されているが、形骸化していて実用されている印象はなかった。
班長になると業...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新卒採用で家が遠い場合は格安で寮に入ることができる。中途はそう言ったものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は1万円で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
通信教育や職務に必要な資格の補助制度があるので、勉強したい方には良い。資格を受ける為の講習代なども出してもらえることもある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)