東罐興業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業は実質強制に近いものがありますが、体調不良や私事での拒否は問題なく出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、オペレーター...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収について不満はありません。中途採用のアラフォーの自分には十分妥協出来る収入です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実施、年功序列に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、交通費10万円まで支給といった、最低限の福利厚生はもちろんあります。やはり退職金の一部として導入されている企業型DC（確定...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性特有の休暇や育児、出産にともなう時短勤務、休暇などは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
顧客が大企業ばかりであり、また、ほぼ独占的な取引（当社以外で大量生産は難しい商品）と言うこともあり、安定性は高いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
しっかりしている社員の方が多く、どの人も皆さん頼りになりました。あまり他人に干渉せず、助けあうところは助け合うといった文化だと思います。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣社員でも社員さんと同じ仕事をしていたので経験にはなると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどシステムを使っているた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
食品容器なのでなくなることはないんじゃないかと思います。急激な飛躍は無いかもしれませんが、安定していると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の社員さんは多いイメージです。ご結婚されて産休・育休を取得している方がいました。欠員の補充もすぐに対応する感じでした。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ、なかった4年務めたが何の知識も経験も身についていないと転職の時に思い知らされる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が派遣社員の使い方を知らず、アルバイトとの差を分かっていなかった。
そのため、その日の...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業時間の多い部署は月40時間近い人もいる。
特に管理職はお昼休憩時間すらも仕事をしている人がいた。続きを読む(全77文字)