株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評価

業界:
機械・プラント その他 建築・機械
本社:
静岡県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.fuji-miyazu.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2015年9月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
5年前
生産技術(機械)

【良い点】上司が親身に、相談を聞いてくれた。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事に波があるから、月で残業が変わる。職場の移動が多々あり、調子のい...

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2013年6月20日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)

仕事は金型の製造現場で働いておりましたが、いわゆる“3K”と呼ばれる環境の為、毎日作業服を汚しながら働いていました。そのような大変な仕事をしていたのですが...

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2013年4月1日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

プライベートとのバランスを調整することはこの会社の現状(2013年3月31日現在)ではとても難しいと思います。管理職は残業代がつかないため毎月同じ給料です...

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2013年4月1日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

リーマンショックの影響を受けて入社以来(2008年)給料は 初任給の5%カット分+残業代 このままです。私は役職なしの正社員ですが役職付の管理職は 200...

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2013年3月7日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)

金型の設計をしたくて入社しましたが、主な設計の大部分を外部に依頼していました。
設計部では簡単な金型の設計、修正/改造項目の出図をしておりましたが、型構造...

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2013年1月4日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)

成長性や将来性は正直悲観的です。
今も同業他社とくっついて従業員を2/3程度にしています。
原因としてはやはり中国や韓国の台頭ですね。金型加工機の精度がU...

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2013年1月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス

私が在籍していた頃は残業代、ボーナスもしっかり出ていました。
辞めた後は給与/ボーナスカットが有ったようですが現在は分かりません。
評価は直属の上司が決め...

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2012年8月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス

賞与は以前は中小企業としては平均的でしたが、現在は業績不振のため、賞与なし、給料カットしています。
昇給は現在ありませんが、以前昇給があったときは平均かそ...

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2012年6月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)

生産ラインでの仕事とかではなく、1つ1つ1品ものの商品を製造しているので、発生する問題点も多種多様にある。しかしその問題点を自分で解析し、修正を行い満足の...

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2012年6月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
その他

賞与はここ年々間も出ていない。給与は残業代については100%支給させるので、サービス残業をさせられるという事もないという点は良い。
ただ、仕事量に波があり...

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2012年5月29日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
16年前
技能工(その他)

大型プレス機内での作業は危険と隣り合わせのため、上型を固定しているボルトがとても頼りなく感じた。会社内では実際には挟まれることはなかったが、世間では1年に...

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2012年5月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
10年前
技能工(その他)

自動車用ボディー金型を設計・製作しており、売り上げは国内メーカー3割、海外メーカー7割の比率である。自動車ごとにデザインが違うため、まったく同じ金型を作る...

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判
投稿日:2012年5月23日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職

会長のワンマン経営のイメージが強いが、社員は管理職に言いたいことが言える。
経営企画を実際に動かし始めるのが早い。先輩は後輩の面倒をよく見るし、人を育てる...

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