この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行やバーベキューなど行事はあったので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費用で最低月3000は引かれていた、年配の...続きを読む(全86文字)
東罐興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東罐興業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東罐興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行やバーベキューなど行事はあったので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費用で最低月3000は引かれていた、年配の...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツの年間シートを取っているため月に抽選があり、当たれば無料背スポーツ観戦に行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社食があるので昼夜どちらも安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと特別使える福利厚生はない。
正社員の場合だと色...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
使いきれなかった有給休暇は保存休という形で入院を伴う病気休養の時だけ使用できる制度がある。また、入社直後より有給休暇が取得でき法律で定められた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベネフィット福利厚生倶楽部が利用可能ですが、利用促進はあまりされていなかったので利用してる人は少なかったと思う。
年間休日は120日程度と大手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部に加入しており、映画の割引や様々なサービスが受けられるようになっている。また、東京ドームシティで使用できるクーポンが半期毎に先着...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
通信講座や業務に関係ある資格取得の為の補助等があり、自己啓発に繋がる事がやりやすい環境にある。
また福利厚生では福利厚生倶楽部というサービスを...続きを読む(全197文字)
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入社時からかなり大きな裁量が与えられてやりがいが持てます。部署によりけりですが、有給休暇などはとりにくい部署はります。ジョブローテーションなどは、意図的に...続きを読む(全153文字)
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休日は少ない、有給は取りにくい雰囲気。
部署によっては全く有給取れません。
住宅補助は無いに等しい、社内応募制度は無く年度末の人事異動は個人の希望はほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お覚えることは少ない、半年もすれば十分、資格も経験も要らない誰でも出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼなかった。毎日...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチックを扱う製品のため、どんどん需要が無くなっている、私が所属していた部署は無くなった、人も半分やめた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職する時ボーナスがいいから迷った、土日、連休も捨て難い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がどんどん辞めていく、上の人たちが考え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や育児休暇はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格することはほぼない。また、子供が出来ても交代勤務を辞めるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスは高いと思う、夜勤手当、残業手当、交代手当、手当で稼ぐ。定時勤務の基本給だけだとやっていけない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ、なかった4年務めたが何の知識も経験も身についていないと転職の時に思い知らされる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は育児休業を積極的に取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、男性の育児休暇取得は私の知る限りなかった。
上司(男性)...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、販売部門はたくさん管理職ポストがあるが特に製造部門はとても少ない。
課長以上になれればある程度の年収は約...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される。
交代勤務手当や夜勤手当がもらえるが、基本給が低い。
給料のほとんどが残業手当ばどの手当ばかり。
昇給スピードも遅い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休を取ったのちに帰ってきてくれる方はいた
お迎えなどの為に時短勤務もしていたため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
持株会だけはおすすめです
奨励金の割合が大きいです
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会以外は薄いです
住宅手当て、退職金、食事補助...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事で使う資格は全額会社負担で取得させて貰える。ベネフィットを導入したので色々な施設を割引で使用出来る様になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)
会社名 | 東罐興業株式会社 |
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フリガナ | トウカンコウギョウ |
設立日 | 1943年2月 |
資本金 | 15億3100万円 |
従業員数 | 3,347人 |
売上高 | 591億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井俊哉 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-4514-2100 |
URL | https://www.tokan.co.jp/ |
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