この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールディングスでいろんな会社があるのは面白いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。プライベートを充実で...続きを読む(全95文字)
株式会社イノベーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ホールディングスでいろんな会社があるのは面白いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。プライベートを充実で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
忙しくはないので、副業がしやすくてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
満足度は高いので特にありません。プライベートを充実できます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残念ながら無い。中途の退職率は50%以上、平均在籍年数も2年くらいな感じがするが、会社はそれを問題視していない。「去る者は追わない」と役職者が...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
中途採用の場合、入社時が勝負。そこから下がることはほぼないので、高めの交渉ができれば安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業といえどお客様がマーケティング担当者であることから、マーケティングの浅い知識が身につく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目立った福利厚生は特にないが、最低限のものはそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は色々と人事が用意はしているものの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みも連休で取れるし、フレックス制度があるので、前もって申請すれば、残業の調整が可能です。
時短勤務制度もあるので、子供がいる人でも働きやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はあるものの、金額の上がり幅はあまりないため、入社してから年数が経ってもあまり手取りは変わらない。
新卒よりも中途で入ってきて年数が短い人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスや時短勤務ができるので、女性は働きやすい。
有給を取得しやすい環境でもあるので、ママさん社員も多い。
連休取得も可能なので、旅行など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ニッチな領域なので、はまると儲かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えてきているので、今後、しっかり戦略を持っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、女性の働きやすさはピカイチ。子の看護休暇も最近できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかくポジティブ。ノリがいいメンバーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言回数が多い人や、自分をアピールするのがはっきりして...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多様な働き方を支援してくれる社風。時短ママのリーダーやマネージャーも多く、キャリアは諦めなくていいというロールモデルがいる。
子供が熱を出して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全体がアットホームな会社のため、丁寧に教えてくれる人が多いです。会社の雰囲気があえば、成長感ややりがいをもって仕事をすることができると思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは大切にされておりました。決算期は非常に忙しく、残業が続くときもありましたが、それと合わせて、帰れるときは帰ってもよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に風通しのいい会社で、土日も一緒にいるくらい仲がいい人がほとんど。女性が多く在籍し、働きやすい。上下関係はしっかり守れた上で親身になって相...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出す。いなくなると困る立場になれば、金額面でも評価をしてもらえる。年功序列が強いため、長く働けばそこそこ給与が増えていくというのもいいと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員を絶対クビにはしないし、どんなに仕事ができなくても、配置転換などしてなんとか留めようと努めるところは、それなりにいいところではあると思いま...続きを読む(全177文字)
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1年目の時は社内イベントの企画で土日や営業時間外の時間を使ってやってましたが、基本的には相談すれば有給は取れます。
自分の業務が早く終われば定時に退社する...続きを読む(全111文字)
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社内の企画は20代後半の社員が仕切っており、1,2,3年目はただ業務をこなすだけである。経営陣との距離はベンチャーをうたっている割には近くない。
業務自体...続きを読む(全192文字)
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1人1人の意見を非常に求められる。最初は戸惑うが、スキルが身に着けば非常に大きな武器になる。会社でのイベントにも熱心でとてつもなく盛り上がれる会社。
仕...続きを読む(全162文字)
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理念経営をじっしする一方で、理念への一方的な理解を押し付けているように感じることもあります。同時に経営層に近づくに連れ理念を元にした行動が取れていないと感...続きを読む(全159文字)
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入社前までは、実際の業務内容の説明はほとんどなく、ビジョナリーカンパニーや7つの習慣の読書感想文の提出にとどまる。入社後に業務内容の説明があり、実際の事業...続きを読む(全162文字)
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良い意味でも悪い意味でも、大学サークルの延長にある会社。女性がイキイキと働くことができる会社でもあると思う。当時は女性の管理者も多数いた。なので女性から色...続きを読む(全168文字)
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ベンチャー企業で新規事業提案や事業改善提案を社内コンテスト形式で頻繁に行っており、役職に関わらず意見が通りやすく、比較的風通しの良い会社です。将来の起業や...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社イノベーション |
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フリガナ | イノベーション |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 12億1109万円 |
従業員数 | 161人 |
売上高 | 48億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富田直人 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-5766-3800 |
URL | https://www.innovation.co.jp/ |
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