イノベーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ホールディングスでいろんな会社があるのは面白いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。プライベートを充実で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業といえどお客様がマーケティング担当者であることから、マーケティングの浅い知識が身につく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途採用の場合、入社時が勝負。そこから下がることはほぼないので、高めの交渉ができれば安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残念ながら無い。中途の退職率は50％以上、平均在籍年数も2年くらいな感じがするが、会社はそれを問題視していない。「去る者は追わない」と役職者が...続きを読む(全259文字)

【良い点】
忙しくはないので、副業がしやすくてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
満足度は高いので特にありません。プライベートを充実できます続きを読む(全79文字)

【良い点】
働きやすくプライベートも充実します。残業も少ないと思います。社長が気さくなのでみんなで楽しく仕事ができます。合わない人には合わないかもしれませ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料面でも満足がいく金額でした。ボーナスもよく、やっただけ返ってきます。仕事内容はきついが、お金の面では特に不満はありませんでした。あまり、不...続きを読む(全231文字)

【良い点】
とても働きやすい会社でした？女性にはいいかも。出産したあとも働けるし、とても働きやすい。仕事内容が好きならおすすめです。社長も優しく楽しめる企...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みも連休で取れるし、フレックス制度があるので、前もって申請すれば、残業の調整が可能です。
時短勤務制度もあるので、子供がいる人でも働きやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給はあるものの、金額の上がり幅はあまりないため、入社してから年数が経ってもあまり手取りは変わらない。
新卒よりも中途で入ってきて年数が短い人...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)