イノベーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社イノベーションで働いていたときに感じた働きがいは、「会社が大きくなる過程を、肌で感じながら自分の力で前に...続きを読む(全613文字)

【良い点】
固定給の部分はそんなに低くないと思います。役職が上がれば増えていくような設計にはなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
目立った福利厚生は特にないが、最低限のものはそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は色々と人事が用意はしているもの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業といえどお客様がマーケティング担当者であることから、マーケティングの浅い知識が身につく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途採用の場合、入社時が勝負。そこから下がることはほぼないので、高めの交渉ができれば安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残念ながら無い。中途の退職率は50％以上、平均在籍年数も2年くらいな感じがするが、会社はそれを問題視していない。「去る者は追わない」と役職者...続きを読む(全259文字)

【良い点】
忙しくはないので、副業がしやすくてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
満足度は高いので特にありません。プライベートを充実できます続きを読む(全79文字)

【良い点】
ホールディングスでいろんな会社があるのは面白いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。プライベートを充実...続きを読む(全95文字)

【良い点】
働きやすくプライベートも充実します。残業も少ないと思います。社長が気さくなのでみんなで楽しく仕事ができます。合わない人には合わないかもしれま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料面でも満足がいく金額でした。ボーナスもよく、やっただけ返ってきます。仕事内容はきついが、お金の面では特に不満はありませんでした。あまり、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
従業員が多く、女性の事務員も多い職場なので働きやすい半面、いざこざもすぐに起きていた印象。それで退職している人もいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
電通では、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりを重視しており、女性が長期的にキャリアを築きやすい制度や風土の整備が進められています。育児や...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職に就いている女性も多く、性別に関わらず成果を出せばキャリアアップが可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフイベントを経て復帰する社...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性でも部長職やマネージャーはいる。そこに性別の差は感じない。ただやはり体力がある人がなるポジションではある印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女関わらず能力の高い人は評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業なので、家庭との両立、子育の両立は難しいと思います。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、比較的理解のある環境だと感じる。育児や家庭の事情に配慮した制度が整っており、時短勤務やリモートワークなど柔軟な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい制度があり、産休・育休から復帰後もキャリアを描けるような支援が整いつつある点は評価できます。周囲の女性社員からも相談しや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
生理休暇は月に1日付与される。女性だからうんぬんみたいなことは殆ど聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやプロジ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業も事務も女性が多く、管理職にも女性が多かったので絶対に男性優位というほどではなかった。産休・育休をとっている正社員もいたが、復帰後は元と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
実際に、産休・育休を取得している女性社員の方がいらっしゃいました。
育休から復帰しても、働き方は柔軟に対応してくれます。続きを読む(全66文字)