オーリスの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
入社前は社風がよく残業もそんなに無くみんな仲良くやってる
実際は人間関係は良好だった
細かなところまできっちり教えてくれる
新人に対して気遣い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
どうすれば作業効率が上がるかなど常に創意工夫し安全な職場環境づくりを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗ばかりのライン...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に現場作業員の方を含め、人は親しみやすい方が多く、人間関係は良好だと思います。他の会社行ってわかりますが、この会社の方々との仕事は、大変...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員食堂が設置されており、会社負担が半分されており、安く昼食を食べることができる。この提携してる食堂は、美味しく大変満足できると思います。また...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職時の有給消化はしっかりとらせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にもよると思いますが、有給はとりにくいかと思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在籍時は良くも悪くも評価に大きな差がつくということはなく、ある程度の賞与は出ていたと思います。
昇給は毎年ありました。ある程度の年齢になると昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い人でも責任のある仕事が出来る点は、自分が成長できるという点では良いと思います。ただ、負荷が大きくなりすぎることがあるので、注意が必要です。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
夜勤明けの土日は絶対休みです。あと休日も大体は休みなのがいい。
繁忙期はほとんど１週間で日曜しか休みないですけどね。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から賞与0
残業は４０時間以上あり、繁忙期過ぎても生産量減らない。
人手不足なの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人と接するのが苦手だったのですが、緊張の毎日で不安の中、親切、丁寧に教えて下さりとても働きやすい環境でした。又、社員旅行も年に2回有り、当時は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今は3DＣＡＤを導入しています。やりたいという人は比較的新しい事にとりくめる環境ではあります。
しかし、上司の考え方により、任せてもらえる力量...続きを読む(全328文字)

【良い点】
給料のほうはよく、自分の頑張り次第で上に行ける場だと思います。また、働いた分だけ残業代は出ます。転勤もありません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気がよかった。通勤手当もきちんともらえたし、部署によっては有給も使いやすく、プライベート優先できた方だと思いました。
【気に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
皆勤手当、家族手当、昼食の補助などの手当があります。
これらを含めて周辺地域の相場と比較すると、年収は高い方だと思います。
評価に関しては、真...続きを読む(全251文字)

入社後の2年間は研修という形で、1年目を現場研修、2年目を間接部門のスタッフとしての研修を半年ごとに計4つの部署を経験し3年目で本配属となります。
2年...続きを読む(全369文字)

大卒で入社したので、給与は一般的な額である20万円程度でした。ボーナスも平均値で貰えないという事はありませんでしたが、評価がされないのと残業代がカットされ...続きを読む(全339文字)

主要取引先が積水ハウス1社のみであり、また依存状態にあるため勤めていた時はかなり安くで売っていたと聞いています。震災当時は特殊需要で残業も多く、利益を出し...続きを読む(全375文字)

別のスレッドで、労働基準監督署のことについて『改善されている』とコメントありましたが、現業職従事者を固定給化させるのは改善ではない様に思います。いわゆる『...続きを読む(全267文字)

従業員教育制度が整っていないため、配置転換が多い。会社方針の変更により、組織変更も多いため、意味なく部署の変更があったりする。その割に業務内容は変わりなか...続きを読む(全168文字)

別の口コミで労働基準監督署の名前が出ていますが、それ以降対応がなされ改善されています。その後スタッフ、現場作業者とも固定給者(管理職?)が大幅に増えている...続きを読む(全241文字)

入社後、2年間の研修期間が設けられており、非常に丁寧に教えて頂ける企業だと思っていたが、正直若い内の2年間は勿体無い。ある程度時期が過ぎるとただのルーチン...続きを読む(全226文字)

ルーチンワークだったが、定時内では収まらない仕事量があり、残業は必須だった。
だが、残業代は全額支給されたので、不満は無かった。
しかし、そもそも定時...続きを読む(全166文字)

スキルアップ人材育成という言葉はよく聞くが、社風として人の育成に長けているという事は決して無いように感じる。研修等は地域や取引先との付き合いのもの以外につ...続きを読む(全154文字)

賃金不払いを簡単に始める企業体質に驚きました。会社の業績悪化を従業員の賃金カットすることで乗り越えようとしていた様です。当然、労働基準監督署の立ち入りがあ...続きを読む(全192文字)

求人内容と実際の仕事は全然違いました。給与面も求人内容より下回って提示されました。自分が仕事ができないのだと思い、提示条件を受け入れ入社を決めました。しか...続きを読む(全156文字)