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オーリス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーリスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーリス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオーリス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーリスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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オーリスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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オーリスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オーリス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は社風がよく残業もそんなに無くみんな仲良くやってる
実際は人間関係は良好だった
細かなところまできっちり教えてくれる
新人に対して気遣...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    オーリス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後、2年間の研修期間が設けられており、非常に丁寧に教えて頂ける企業だと思っていたが、正直若い内の2年間は勿体無い。ある程度時期が過ぎるとただのルーチ...続きを読む(全226文字)

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    オーリス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人内容と実際の仕事は全然違いました。給与面も求人内容より下回って提示されました。自分が仕事ができないのだと思い、提示条件を受け入れ入社を決めました。し...続きを読む(全156文字)

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    オーリスの 他のカテゴリの口コミ

    オーリス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社して5年ほどはすぐ給与があがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年を越えると毎年基本給が数百円したアップしない。ボーナ...続きを読む(全93文字)

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    オーリス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    下っぱの人たちはいい人たちが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に限らず、シングルファーザーの人、家庭内事情で早く帰らないと...続きを読む(全234文字)

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    オーリス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても離職率が高い会社。古いパソコンを壊れるまで使い、有休で休んでいるのに出社し、給与はなかなかあげないくせにト...続きを読む(全283文字)

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    オーリス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪いことは言わない。この会社に入社しようとする方、絶対辞めておいた方がいい。
    被害者が増えるだけ…続きを読む(全79文字)

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    オーリス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何学部を卒業したからとか関係ない。希望も受け入れてくれず、最初の数年は雑用ばかり…
    スキルア...続きを読む(全166文字)

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    オーリス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外面はよく見せているので、福利厚生はちゃんとしているが、総務が本社から大阪に移ってからは…まともに機能していない。続きを読む(全63文字)

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    オーリス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年以上勤めたが、商品に何か進歩がある訳ではなく、能力のあるいい人はみんな辞めていき、先方...続きを読む(全104文字)

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    オーリス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どうすれば作業効率が上がるかなど常に創意工夫し安全な職場環境づくりを心掛けていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    失敗ばかりのライ...続きを読む(全208文字)

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    オーリス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に現場作業員の方を含め、人は親しみやすい方が多く、人間関係は良好だと思います。他の会社行ってわかりますが、この会社の方々との仕事は、大...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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    オーリス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員食堂が設置されており、会社負担が半分されており、安く昼食を食べることができる。この提携してる食堂は、美味しく大変満足できると思います。ま...続きを読む(全166文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
    歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

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    株式会社安田念珠店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

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    トーソー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
    【気...続きを読む(全241文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)

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    オーリスの 会社情報

    基本データ
    会社名 オーリス株式会社
    フリガナ オーリス
    設立日 1946年11月
    資本金 8000万円
    従業員数 117人
    売上高 31億2900万円
    代表者 彦坂充宏
    本社所在地 〒669-2346 兵庫県丹波篠山市西岡屋681番地1
    電話番号 079-552-5488
    URL https://olis.group/corp-olis/
    NOKIZAL ID: 1173251

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