ウノトレーデイングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

福利厚生が良いと思ったことはない。
住宅補助は結婚をした人にしか出ない。
コロナ禍でなくなったが1泊2日の社員旅行が年1回ある。続きを読む(全64文字)

セールスドライバーなので商品のピッキングや納品を全て手作業でやることが多いので将来的な体の心配や新入社員の定着率の悪さで残る気がしなくなった。続きを読む(全71文字)

1人で生活する分には問題ありません。
役職者の話を聞くと課長クラスまで昇進しないと正直いって責任と給与は見合っていないと思いました。続きを読む(全66文字)

大手競合も多いので個人単位で数字が伸びることはあっても全体としての伸び幅はないと思う。続きを読む(全43文字)

知識の教育は機会を設けたりしてやろうとしていることは伝わってきますが営業などは環境が整備されてるとは言えなかった。続きを読む(全57文字)

個人の顧客に対する裁量はかなり大きいので良くも悪くも本当に自分次第。
しかしチームがトータルで実績をあげることが重要視されるため個人の実績が即座で何かに反...続きを読む(全103文字)

扱っている商材が生の食品ということもあり長い連休はない。
チームによって仕事の終わる時間にバラツキがあり無駄に会社にいなければいけない空気感があるところも...続きを読む(全138文字)

営業はかなり力仕事、体力勝負のため女性は内勤のみで給料も営業と比べるとかなり安い。
基本的に皆結婚を機に退職するので平均年齢は若い。続きを読む(全66文字)

私が配属されたチームの人は皆良い人ばかりでしたが場所によっては雰囲気が悪いところもあるようでした。
仕事関係なく話す分には変な人はいませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
同期が六人いて仲が良かったのが幸いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し毎日毎日荷物をたくさんの積み込んで営業す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お酒を飲むことが好きで、種類業界に関わりたいと考えていたから。アサヒグループということで基盤もしっかり長く働くことができると考えたため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料が、高く生活する分には困らないと思います。プライベートが少ないので、お金は、貯金できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
食品の目利きができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針は素晴らしいが、頭でっかちな印象である。また社長の朝礼の言...続きを読む(全95文字)

【良い点】
変わった人もいるがいい人も多いです。
残業は全く無いので、このあたりに関しては信用してもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意のままに戦後から何も変わらず超時間労働を社員に強いており、心身ともに破壊されていく。宗教への強制加入は前時...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に知らされず、入社後に何個も知ることになったのが難点です。

リーダー昇格→5年以上働かないと昇格権利がもら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
食品サンプルをたくさんもらえる。
試食ができ、食品への理解が深まる。
知識を蓄えたい人にはぴったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも急に出店した飲食チェーンはこんな感じだよねという感想です。頻繁に変わるレギュレーション、定着しない社員。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当時は、気が強くて怖い社員さんもいらっしゃいましたが、今は違う店舗に移動になり、社員さんもパートさんもみなさん優しいので、現在は人間関係に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験で入社した分野で、非常にワクワクしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるスキルが非常に大切である。自分が教わる気...続きを読む(全103文字)