ウノトレーデイングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

福利厚生が良いと思ったことはない。
住宅補助は結婚をした人にしか出ない。
コロナ禍でなくなったが1泊2日の社員旅行が年1回ある。続きを読む(全64文字)

セールスドライバーなので商品のピッキングや納品を全て手作業でやることが多いので将来的な体の心配や新入社員の定着率の悪さで残る気がしなくなった。続きを読む(全71文字)

1人で生活する分には問題ありません。
役職者の話を聞くと課長クラスまで昇進しないと正直いって責任と給与は見合っていないと思いました。続きを読む(全66文字)

大手競合も多いので個人単位で数字が伸びることはあっても全体としての伸び幅はないと思う。続きを読む(全43文字)

知識の教育は機会を設けたりしてやろうとしていることは伝わってきますが営業などは環境が整備されてるとは言えなかった。続きを読む(全57文字)

個人の顧客に対する裁量はかなり大きいので良くも悪くも本当に自分次第。
しかしチームがトータルで実績をあげることが重要視されるため個人の実績が即座で何かに反...続きを読む(全103文字)

扱っている商材が生の食品ということもあり長い連休はない。
チームによって仕事の終わる時間にバラツキがあり無駄に会社にいなければいけない空気感があるところも...続きを読む(全138文字)

営業はかなり力仕事、体力勝負のため女性は内勤のみで給料も営業と比べるとかなり安い。
基本的に皆結婚を機に退職するので平均年齢は若い。続きを読む(全66文字)

私が配属されたチームの人は皆良い人ばかりでしたが場所によっては雰囲気が悪いところもあるようでした。
仕事関係なく話す分には変な人はいませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
同期が六人いて仲が良かったのが幸いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し毎日毎日荷物をたくさんの積み込んで営業す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
飲料メーカー大手の社員として安定基盤のもと安心して業務に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はパワハラなどなど〜ハ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接で会社の説明があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、部署にもよるが、マニュアルもなく全てを直ぐに覚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い世代が多いのでプライベートでも交流できる人がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりアナログで、大卒からこの会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
品出しでの募集であったため、品出し業務ができると思い応募した。
しかし、基本的に業務の大半はレジ打ちでの業務であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ヤクルトが経営している保育園にすぐ入園でき、一般より少し割安です。小さいお子様がいて、預け先が決まってないけど、すぐにでと働きたい人には良いと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在庫管理をしていた為、買い取りはあまり発生しなかった。そもそも買い取って販売マージを貰っているので買い取りという言葉は適切ではないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり穏やかな空気では無い。忙しいのもあるが普通に言っているつもりでも怒鳴られたと思う人はいると思う。
あと一部の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、自分の利益だけの為にどんなに過酷な労働をしていてもお構い無しで労働者を私物のように扱い...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署へ配属される可能性が低いです。グループ企業が数多くあり手広く事業を行っているため、新卒で採用された新入社...続きを読む(全214文字)