ウノトレーデイングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員しか存在しない。営業職は一人も存在しない。
過去に営業として面接を受けに来た女性がいたが、その際も事務員と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事ぶりを評価され、商品を買ってもらえると嬉しい。
おそらくほかの営業職でも同じと思いますが。
自分で値付けをできる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として記載はあるが、住宅手当は結婚しないと支給されない。
営業手当の割合が大きく、基本給が少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現在はわからないですが、いい人は多かったと思います。
たまに喧嘩の声は聞こえましたが、後に引きずらない感じはあったかと。続きを読む(全66文字)

【良い点】
終業後になにか対応が必要になることはないため、計画外の作業は発生しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがない場合でも、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
役職・管理職に就く人は熱意がある方も多かったなという印象。どちらかというと体育会寄りの社風なので活気はあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

個人の顧客に対する裁量はかなり大きいので良くも悪くも本当に自分次第。
しかしチームがトータルで実績をあげることが重要視されるため個人の実績が即座で何かに...続きを読む(全103文字)

知識の教育は機会を設けたりしてやろうとしていることは伝わってきますが営業などは環境が整備されてるとは言えなかった。続きを読む(全57文字)

大手競合も多いので個人単位で数字が伸びることはあっても全体としての伸び幅はないと思う。続きを読む(全43文字)

扱っている商材が生の食品ということもあり長い連休はない。
チームによって仕事の終わる時間にバラツキがあり無駄に会社にいなければいけない空気感があるところ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得前：SV（スーパーバイザー）として従事
複数店舗を統括し、エリア全体の売上管理や店長教育を担当。現場のオ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、いわゆる3Kのような業務はほとんど、ないと断言してもいいと思われる。しかし、いまの時代はそれが当たり...続きを読む(全494文字)

【良い点】
在籍時に離職者はおらず、定年を迎えた方を見送ったくらい。自分の周りを見ても退職を考えている社員はいなかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここで学んだことを活かして自分自身が違う業種にチャレンジしたくなったため、退職を検討しだしました。ここでの経験が大きな自信になった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で払われる給料はしっかり払ってくれるが、江東区内の冷蔵倉庫において繁忙期は家に帰れないことが多い。
それ以...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社条件に簿記の資格が前提となってますが、実際はあってもなくても上の判断になるのでさほど気になりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全419文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5代目の現オーナーが就任して風向きが一気に変わった。新しいことを提案する社風もなく、腰巾着...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何も言わずに退職届を受け取ってくれるので、不安を感じずに退職しやすいです。これから先もこのような企業が増えていくことを期待しています。みなさ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり転勤してからの人間関係に悩まされる。基本優しい人が多いが一部厄介な人が在籍していてそ...続きを読む(全97文字)