カッシーナ・イクスシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり見込めない。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、年1の昇給も気持ち程度しかない。非営業に関しては評価基準がかなり曖昧なところがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
名作家具を扱っているため、インテリア好きにはいい環境だと思う。お客様から家具だけでなく、雑貨や内装についてもアドバイスを求められたりするので、...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4.50代が多くつまっており、若手がなかなか上に行けない状況にある。そして若手の意見もあまり聞き入れてもらえない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、逆に住宅補助無しでは生活が厳しい給料。
副業は不可。続きを読む(全59文字)

【良い点】
子供の都合などで急なお休みや退勤する人も多いため、理解がある会社だと思う。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは殆ど出来ないと考えたほうがいい。仕事を殆どしない上の人がただただ増えていくだけである。成績を残して...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が圧倒的に低い。営業でどれだけ成績を出してもそれなりの給与がもらえない。上層部のマネジメント知識が皆無な為、会...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育知識がある人がいない。個人の成績のために社内競争がすごい。チーム内でも協力する気など殆どない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いなら、手当をもう少し厚くしたほうがいい。非営業が多すぎるが故に営業1人あたりの予算が年々高くなる。非営業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)