カトージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし、評価基準がよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り昇給、賞与の評価がよくわからないので、基準はしっかり設け...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マニュアル等はなし、自分で学んでいく姿勢が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルはあまりないと思った方がいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし、健康保険くらいで他の制度は何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に何の制度もないので、もう少し充実させた方がいいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性にかかるプレッシャーは少ないので、淡々と業務をこなす分にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体質が古いので、気を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なので、数字絶対主義でパワハラめいた言動も目につきます
社員は若い人が多いが、上の権...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ的な社風、社内の雰囲気に耐えられなかったのが一番の理由でした。
一言で言うと、人を大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ベビー業界なのでもう少し華やかで優しいイメージだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り、社風が古いので社内の雰囲気、風通しが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自社の商品を世の中に提供できること
【気になること・改善したほうがいい点】
輸入品に関しては品質がいまいち、その為クレーム等があった場合は非常...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ベビーというニッチな業界なので一定の需要がなくなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今後少子化も相まって業績は厳しくな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上京する人にとって住宅手当がないのがだいぶ厳しい。
手取り給料が低い分なおさら気になる点だと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな！って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
製品や商流の特性上、比較的安定した需要があり、急激な繁忙期や閑散期が少ないです。業務の見通しがある程度立てやすく、計画的に働ける環境だと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)