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株式会社奥羽木工所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥羽木工所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥羽木工所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥羽木工所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥羽木工所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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奥羽木工所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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奥羽木工所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人物に業務負荷が集中しがち。
それを見越して敢えて程々にこな...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時は残業がほとんどなく、仕事終わりの時間を自分や家族のためにゆっくり使うことができ、プライベートもとても充実していました。また...続きを読む(全132文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日なのに草刈りに行かされるのはどうかと思う。任意参加というていではあるが断るには勇気がいるような雰囲気。や...続きを読む(全90文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量をきっちりこなせば定時で帰れます。8時出社、17時定時のため、プライベートの時間は確保しやすと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の部署は残業が少ない点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日はけして多くないし、年末年始の休みを取得義務の有給...続きを読む(全91文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、基本定時で帰れるので自分の時間は作りやすいです。
有給は割と取りやすいと思います。
取りたい時にパッと取れる印象です。
...続きを読む(全222文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回りに迷惑掛けるようなことが無ければ、有給は取りやすい方。
ただ、夏と冬は繁忙期で土曜出勤になるので、その間休みは少なくなる。
お盆休みはち...続きを読む(全194文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期に入れば、比較的に有給も取りやすい。繁忙期であっても取る人は取るので、周りの目を気にしない方であればほぼ100%取得可能。
【気になる...続きを読む(全181文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい。閑散期であれば余程長期で無ければまず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が105日程度と少な...続きを読む(全228文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なめで有給を消化しやすい環境です。
ワークライフバランスは大変満足でした。上司も優しい方ばかりなので有給申請も気兼ねなくできます。
...続きを読む(全180文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年度初めに休日の予定が渡され、その通りの休日であればワークライフバランスはいいが、実際は忙しさによって休日出勤がありそれを考えると休みは少ないと思う。
...続きを読む(全156文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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奥羽木工所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地、勤務時間、勤務内容全て違いました。よくよく考えてみたところ面接でそれとなく勤務地違うけどいいよね?とは聞...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等あります。木材の知識を学ぶことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
が、その研修で学んだ知識を飛ばされる部署によっては活...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する際、若い女性であれば比較的男性社員の方に優しくして貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休憩時間に電話対応が当番制...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の技術職採用のはずが事務職に回されるなど、求人内容との乖離が大きかった。
事務所内の雰囲気が悪く、業務負荷も...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は女性が多く働いている。
基本的には休職や復職も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特に昇進に...続きを読む(全106文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚く何かしてもらえる様な制度などは無く、手当ての額も安いため自分で積み立てなどの対策は必要かと思う。続きを読む(全73文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期など時期によるが、時間外勤務を厭わなければそれなりの給与額になる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当...続きを読む(全103文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職採用と事務職採用で分けてあるが、会社都合でどちらにも配属の可能性がある。どうしてもやりたい事があれば良く確...続きを読む(全84文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が形になって残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては必要な国家資格などが少ないため、会社負担の取得補助が弱い...続きを読む(全103文字)

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株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は、女性は結婚や出産を迎えると退職するのが当然の流れとされており、職場でもその風潮が一般的でした。続きを読む(全59文字)

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商社・卸(専門商社(インテリア))のワークライフバランスの口コミ

株式会社栗田商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全退社時間があるので残業時間はそこまで長くはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は使えないわけではなかったと思...続きを読む(全96文字)

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株式会社クマヒラの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は部門みんな終電まで残るのが当たり前と言う風潮がありました。残業はほとんどつけられないため、残業時間の9...続きを読む(全183文字)

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パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日数自体は多い
GW、お盆、年末年始など長期休暇はしっかり休みである。
取引先はそうではないので不都合もあるが。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

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アスワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に帰れるため、ワークライフバランスは良い。女性陣はすぐに帰る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除は嫌だった。ラジオ体操も...続きを読む(全83文字)

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株式会社MACオフィスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
育休中など時短勤務の方は割と業務の裁量も調整されており、休みやすい雰囲気ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全206文字)

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日章工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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【良い点】
部署によって、変わるが私がいた部署は有休が取りやすかった。残業もあまりないが、22時までと決まっているため、少ないほうだと思う。
【気になる...続きを読む(全133文字)

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株式会社近創の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事を昼に行い、夜は施工管理の仕事で24時間仕事から離れられない。続きを読む(全77文字)

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株式会社アルフレックスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が130日超あります。
土日祝日に加え、夏季冬季休暇も10日ずつあり、加えて有給消化も促進を促されます。ワークライフバランスを重視さ...続きを読む(全473文字)

この投稿でわかること
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パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとにかく多いことです。休日出勤もほぼありません。必ず代休も取れます。残業代もしっかり払われます。有給もほぼ必ず取れます続きを読む(全68文字)

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株式会社ライオン事務器の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス
有給休暇は比較的取得しやすい環境だと感じます。事前に業務を調整すれば休暇を取得しやすく、プライベートとの両立もしやすい...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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奥羽木工所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥羽木工所
フリガナ オオウモッコウショ
設立日 1992年10月
資本金 3000万円
従業員数 132人
売上高 27億3500万円
決算月 7月
代表者 守屋長光
本社所在地 〒983-0841 宮城県仙台市宮城野区原町6丁目1番16号
電話番号 022-257-4151
URL http://www.ohu.jp/
NOKIZAL ID: 1583284

奥羽木工所の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。