奥羽木工所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の技術職採用のはずが事務職に回されるなど、求人内容との乖離が大きかった。
事務所内の雰囲気が悪く、業務負荷も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職は女性が多く働いている。
基本的には休職や復職も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特に昇進に...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚く何かしてもらえる様な制度などは無く、手当ての額も安いため自分で積み立てなどの対策は必要かと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
繁忙期など時期によるが、時間外勤務を厭わなければそれなりの給与額になる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職採用と事務職採用で分けてあるが、会社都合でどちらにも配属の可能性がある。どうしてもやりたい事があれば良く確...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の仕事が形になって残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては必要な国家資格などが少ないため、会社負担の取得補助が弱い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)

【良い点】
在籍当時は、女性は結婚や出産を迎えると退職するのが当然の流れとされており、職場でもその風潮が一般的でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは、想像以上に人間関係が良かった点です。分からないことがあれば先輩方が丁寧に教えてくださり、安心して仕事を進めることが...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場に行けば行くほど悪い意味での昭和の風習？が残っている人が多い。悪気はないんだろうが、それはハラスメントに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
土日出勤も多いが代休がとれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。仕事を各部署にふってこなせるような仕組みにして...続きを読む(全135文字)

【良い点】
平社員と営業以外はほぼ残業がない。有給消化率は良い。リモートワークは不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業をもらってる人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日を増やそうという取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によっては有給が取りづらく、同じ人に負担がかかっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みたいときに休暇を取りやすく、業務の進め方や仕事量を自分で調整できる点は大きな魅力であり、主体的に働ける環境だと感じている。
仕事を調整す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休・代休は取りやすいです。
上長承認さえ取れるならば、前日の申請も許される場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制でしたので、プライベートの予定は事前に組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売なので仕方ないですが、残業は多いで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私の部署は休日出勤はありませんでした。部内のコミュニケーションもしっかり取れていたので、有休も自由に取れました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
プライベートには話の流れで干渉はあるが休みの日にあったりなどの交流はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年に3回ほど土曜日に出社がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事内容だけは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
9時～17時45分という就業時間ですが、朝会が8時スタートなので7時50分には...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一般的な企業と同じく土日祝日休み。
建築業界は土曜日も現場が動いてる事が多いが、弊社は休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)