この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にはたらきづらい。セクハラ・パワハラ・モラハラ・かすハラ、たくさんあります。見て見ぬふりです。続きを読む(全70文字)
株式会社ナップス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナップスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にはたらきづらい。セクハラ・パワハラ・モラハラ・かすハラ、たくさんあります。見て見ぬふりです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性も入りやすい。ほぼ採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が苦手な女性しか続けられない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートスタッフであればお子様の体調不良などでの急な休みも許される風潮があり、希望休も大抵希望通り取れることが多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生の1つとして産前・産後休暇や育児時短勤務制度があり、実際に活用しているスタッフの方もいた。現場によると思いますが、女性だから重いものを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休の取得や子供の急な発熱など臨機応変に対応することができる点は非常に良いと思います。パートの方には主婦なども多く、業界としても女性スタッフは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性の方が多いが、女性も増えているので、働きやすくはなったのかなと思われる。しかし結婚後に子供の面倒とかやると仕事との両立が難しくなりそうな印...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
バイクの好きな方には頑張れる職場環境だと思います。
自分の担当する売り場をある程度任されますので、自分で考えて売場作りが出来ます。
社内資格取...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い気がする。
ただいい人は、どんどん辞めていってしまい役に立たない人ばかりが残っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社は上司に気に入られれば、中途でも昇進は早いと感じる。入社1〜2年で主任になる人は多い。役職手当てはつくが会社が給料をトータルで考えているた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いろいろな業務に挑戦できる。やる気さえあれば、キャリアを積むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に構築したシステムを長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社割があるところ。日常的に用品を購入している人にとってはありがたい。
ものによっては、セールの方が安い場合もあるので注意が必要。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全職種、給与が低すぎる。給与テーブルもコロコロ変わり、おかしな報奨制度ができ、まやかしばかり。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップもくそもない。社長に気に入られる人だけが上にあがる。上に上がったところで、給与も低い。転職しようと思...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は肉体労働でくたくた。本社はぬくぬく。現場と本社の意識の乖離がひどく、現場社員は不満も多い。本社は中途採用ばか...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指しているが難しいと思う。バイク乗りばかり。離職率も高く、安定せず、従業員満足度も低い。社長の信者にならな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものは存在しません。バイクが本当に好きな人しか、得しないと思います。面白いことなにもないです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いところがひとつもない。客も乱暴。上司も長いものに巻かれるタイプの人ばかりで、昇進もできない。特に女性は。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといいなにか特別なことがある訳でもなく、男性と同じように重い荷物を運ばされたり、肉体的労働問題あります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。
女性は本当に大切にされているという事が周りからも分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過保護になりすぎているかな続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代後半くらいの男の方はあまり自転車の接客を女の人がすることをいいと思っている方があまりいらっしゃらないかと思い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
積極的に女性営業マンを採用している。
産休育休をとる女性営業マンが戻ってくる環境も整ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
松山...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の営業が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をゲームとおもってる営業が多い。お客様目線の仕事をしない。
女性関係なく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の社員は増えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、お客様を優先する場面も多い為育休で復職や時短勤務は出来る...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの研修は特に必要ない。内容も女性だけでなく社員全員が行うべきことが多いのに女性社員のみの研修になっているの...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車産業は女性の従業員の方は少ないかなあと思いますがレジ先などは女性がメインに活躍されていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍していれば昇進、昇給はするような形になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では女性社員は外回り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアをつめる環境でした。
客層も上品な方が多く、トラブルなどもなく楽しく業務に取り組めていました。
社員もみなさん親切で、分から...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社ナップス |
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フリガナ | ナップス |
設立日 | 1962年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 479人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 望月真裕 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
電話番号 | 045-790-1170 |
URL | https://naps.co.jp/ |
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