ナップスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トップと中間管理職の指示内容が異なるために、どっちについても後で呼び出される。強制的な自白を求められる時もある。現...続きを読む(全548文字)

【良い点】
ニッチ産業なため、やりようはまだある。
旧態然とした多店舗展開、薄利多売、社員の疲弊から、どのようにして殻を破り、成長していくのか、そこには面...続きを読む(全199文字)

【良い点】
接客は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を高めようという気質がない。OJTしか出来ない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
整備しか優遇されない続きを読む(全41文字)

【良い点】
役職が上がれば勤務時間は調整できる、バイクが好きなら
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では10時間勤務は当たり前、店舗勤務では薄給。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の方針にあった態度なら評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はスキルではなく年齢と在籍年数のみ。
経営はアナログ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も入りやすい。ほぼ採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が苦手な女性しか続けられない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職にならなければ何歳でも現場が可能続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が衰退している為、かなり厳しい続きを読む(全39文字)

【良い点】
従業員にバイク好きが多く在籍しているため、商品知識や経験をよく話してくれた。その為、本人次第ではあるものの、やる気のある人材は色々な事を吸収す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。７等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)