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エムシーツー株式会社

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エムシーツーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムシーツー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエムシーツー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムシーツーの 社員・元社員による会社の評価

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エムシーツーの 学生による会社の評価

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エムシーツーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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エムシーツー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフサイエンス統轄本部の話です。事業は成長しているともしていないとも言えず、正直停滞気味である。他社に比べて格別秀でている訳でもなく、格別安い訳でもな...続きを読む(全248文字)

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    エムシーツーの 他のカテゴリの口コミ

    エムシーツー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 テクニカルサポート(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は同業他社とほぼ同程度のランクと思われるが、悪くはない。私が在籍していた頃は、賞与は6ヶ月分出ていた。
    評価制度については、360度評価と言って、...続きを読む(全175文字)

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    エムシーツー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    合併前の会社にいたものです。3,4年に一度は合併となり、そのたびに名刺が変わりました。社内の雰囲気はよく、仕事のやりがいわあります。がんばれば、給料に反...続きを読む(全228文字)

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    エムシーツー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

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    教育はeラーニングと言うweb講座のようなものがあるが、正直十分とは言えない。企業が社員のスキルアップについて取り組んでいることは皆無で、ほぼ社員の自主...続きを読む(全174文字)

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    エムシーツー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

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    出産休暇、育児休暇を取得している女性は多くいますが、復帰後の福利厚生は短時間勤務くらいで、あくまでも自分で働ける環境を整えなくてはなりません。部署によっ...続きを読む(全157文字)

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    エムシーツー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

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    産休、育休を取って復帰している人はいますが、産休・育休を取る時点で出世は諦めた方が良いです。残業をすればするほど上に行く体制のため、子供を育てながらキャ...続きを読む(全163文字)

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    エムシーツー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

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    どの管理職であっても、社員との間には基本的に溝があります。情報がなかなか降りて来ず、会議が多くて管理職がほとんどデスクにいなません。管理職の好みで出世が...続きを読む(全196文字)

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    エムシーツー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

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    同僚間の風通しは良いです。どんな意見であっても皆で検討材料にします。社員の考えやアイディアを尊重してくれる会社です。ただ、マネージャーが毎日ほとんど席に...続きを読む(全185文字)

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    エムシーツー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

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    会社全体で子持ちの女性に対して理解がないため。性格のきつい人間が多く、社内のコミュニケーションが難しいケースが多いため。皆で頑張って会社を良くしていこう...続きを読む(全180文字)

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    エムシーツー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

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    産休、育児休暇に対して理解があり、それらの休暇が取りやすいと言うのは良い点です。
    しかし、子持ちの女性でリーダー以上の方は片手で足りるほどしかいません...続きを読む(全205文字)

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    エムシーツー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    完全歩合制だったため、成績が上がればあがっただけ収入があった。
    しかし、売っている商品が課で一つだけという状況で、全体的に成績が上がらない状況になった...続きを読む(全157文字)

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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社快適生活の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力となる媒体がカタログ、新聞、ラジオなので、若者を取込みたいのであればネット販売にもう少し力を入れていく方が良...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ピックアップジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    金や腕時計等、価値の下がりにくい商品を扱っているため将来性はあると思う
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    従業員が一丸となって会社を成...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ニッセンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    赤字が続きなんとか親会社のおかげで継続できているが成長性は望めなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良かった時代のカタログ通販...続きを読む(全106文字)

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    株式会社快適生活の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ラジオや新聞などのメディア媒体にて商品販売が行える点は強みかと思います。ネット事業をどのくらい伸ばせるかが重要になるかと思います。続きを読む(全71文字)

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    メゾンレクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様のためを第一に考え、そのためにどうすれば良いかを皆で考えることは良いかと思います。私がいた時は少し売り上げが下がっていましたが、これか...続きを読む(全256文字)

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    株式会社エコリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場規模が拡大しいる
    他社との差別化に成功している
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    店舗ビジネスや買取ビジネスの他社参入とフリマアプ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合買取を謳っているため、基本的には全て査定できるという体でお客様にも案内をするが、実際にはデータに基づいての査...続きを読む(全117文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    手軽に購入できる薬局は潰れる心配がない。
    ボーナス的にも4ヶ月分ぐらいしっかり貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人数が...続きを読む(全191文字)

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    株式会社千趣会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

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    総合通販として弱体化しており、新しいことを進めていくにも社内の壁が高すぎてスピード感が全くない。このままでは周囲...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品企画に柱が無く、担当者も自己の提案を上申しても通らないため、ブランドの魅力が減退し続けている。

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    エムシーツーの 会社情報

    基本データ
    会社名 エムシーツー株式会社
    フリガナ エムシーツー
    設立日 2000年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 300人
    決算月 3月
    代表者 髙橋誠
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目5番10号
    電話番号 03-5348-0070
    URL https://www.mc2-ltd.jp/
    NOKIZAL ID: 1171062

    エムシーツーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。