この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライフサイエンス統轄本部の話です。事業は成長しているともしていないとも言えず、正直停滞気味である。他社に比べて格別秀でている訳でもなく、格別安い訳でもない...続きを読む(全248文字)
エムシーツー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムシーツー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエムシーツー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ライフサイエンス統轄本部の話です。事業は成長しているともしていないとも言えず、正直停滞気味である。他社に比べて格別秀でている訳でもなく、格別安い訳でもない...続きを読む(全248文字)
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給与は同業他社とほぼ同程度のランクと思われるが、悪くはない。私が在籍していた頃は、賞与は6ヶ月分出ていた。
評価制度については、360度評価と言って、部...続きを読む(全175文字)
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合併前の会社にいたものです。3,4年に一度は合併となり、そのたびに名刺が変わりました。社内の雰囲気はよく、仕事のやりがいわあります。がんばれば、給料に反映...続きを読む(全228文字)
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教育はeラーニングと言うweb講座のようなものがあるが、正直十分とは言えない。企業が社員のスキルアップについて取り組んでいることは皆無で、ほぼ社員の自主性...続きを読む(全174文字)
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出産休暇、育児休暇を取得している女性は多くいますが、復帰後の福利厚生は短時間勤務くらいで、あくまでも自分で働ける環境を整えなくてはなりません。部署によって...続きを読む(全157文字)
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産休、育休を取って復帰している人はいますが、産休・育休を取る時点で出世は諦めた方が良いです。残業をすればするほど上に行く体制のため、子供を育てながらキャリ...続きを読む(全163文字)
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どの管理職であっても、社員との間には基本的に溝があります。情報がなかなか降りて来ず、会議が多くて管理職がほとんどデスクにいなません。管理職の好みで出世が左...続きを読む(全196文字)
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同僚間の風通しは良いです。どんな意見であっても皆で検討材料にします。社員の考えやアイディアを尊重してくれる会社です。ただ、マネージャーが毎日ほとんど席にお...続きを読む(全185文字)
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会社全体で子持ちの女性に対して理解がないため。性格のきつい人間が多く、社内のコミュニケーションが難しいケースが多いため。皆で頑張って会社を良くしていこうと...続きを読む(全180文字)
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産休、育児休暇に対して理解があり、それらの休暇が取りやすいと言うのは良い点です。
しかし、子持ちの女性でリーダー以上の方は片手で足りるほどしかいません(...続きを読む(全205文字)
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完全歩合制だったため、成績が上がればあがっただけ収入があった。
しかし、売っている商品が課で一つだけという状況で、全体的に成績が上がらない状況になった際...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いーふらんは買取事業だけではなく、不動産、ヘルスケア、ゴルフなどの様々な事業を行っています。一つの会社に在籍しながらそれぞれの社員がなりたい将...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新しい事業にはどんどんチャレンジするので、会社自体の成長は感じれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、おぼえることは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に複数あった店舗が閉店となっており先の展望は厳しい状況です。新たな出店のめどもたっていないのは心配。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
数字に対する意識の高さは素晴らしいと思う。
また様々な取り組み方もでてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ていない?
入れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今のところ業界トップクラスなのでしばらく企業は存続すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感で離職者が多く感じるので、技術...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長とはという思いを感じました。やることは簡単な方だとは思いますが、私にはやりがいが感じられませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
提案力は間違いなく身につきます。
お客様の潜在ニーズや飼育可能な環境下を会話で探りながら販売しペット保険の勧誘も行うので。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ファッションサイトとして長い歴史を持つEC事業
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、基幹システムも改修・開発などがストップ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aが激化しているなか、どのようなポジションを目指しているのか不明慮です。どれも網羅しようとすることが中途半端に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
M&Aにより大きくやり方や社風が変わった。利益重視の考え方自体はとても賛同できる。
また無駄をどんどん無くそうとしているのでそういった部分もう...続きを読む(全221文字)
会社名 | エムシーツー株式会社 |
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フリガナ | エムシーツー |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5348-0070 |
URL | https://www.mc2-ltd.jp/ |
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