メックスの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
店長になるとお店を任せられバイト人数のコントロールなどやりがいも多く自身のスキルアップになる環境だと思った。続きを読む(全60文字)

【良い点】
販売員なのである程度は、自分の裁量で接客が可能だった。先輩に接客時のコツなども教えてもらうことができスキルアップにつながったと思う。
また商品...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生:
アルバイト勤務だったので退職金の有無はわかりませんでした。アルバイトをやめたときは退職金はありませんでした。

オフィス環境:
店...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与制度:
アルバイトだったので、当時の適正金額よりも少しいいくらいでした。店舗毎の売上管理で個人ノルマはなかったように思います。社員さんはわ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗の営業時間が基本で残業はほとんどなかったように思います。
アルバイトだったので、休暇の調整はしやすかったで...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたのが対人的な部分で健康状態が良い店舗ではなく、売り場変更の為にマネージャーが頻繁に来て...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自ら作ったトルソーのコーディネートが売れた時には自信になるし、やりがいを感じられる。しかし、マネージャーが頻繁に来店する為、作ったコーディネー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売り場の変更の作業を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場の変更などは営業中のアイドルタイムから閉店後1時間前後行ってい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
個人売り上げベースだった為、ある意味評価は明確だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに店舗内で頑張っていても、プロ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
販売した商品に対してお客様に喜んでもらい、再度来店につながった時にはやりがいを感じられました。また、店舗の人間関係は様々で、うまく関係性が出来...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長までのキャリアアップは可能だがマネージャーへのキャリアアップは上司に気に入られなければありえない。また、店長の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与面
アパレルにしては基本給は高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
残業代は固定なので残業するだけ損です。
催事などで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職理由は年収です。アパレルにしては大卒で基本給20万と高水準かと思います。しかし、ボーナスは出るか出ないか毎回ひやひやしていました。金額は平...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ホームページで受けた印象より実際は温かみのある会社だった。ファッションはクールなテイストが多いためかやや冷たそうで厳しい人が多そうに感じたが、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社販できることくらい
しかしこんなのどこのアパレルもそう
だから特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間がおかし...続きを読む(全193文字)

他のアパレルショップに比べると自由度が高く、商品配置、ディスプレイ、価格設定などが店舗スタッフで決められる。人と接することが好きな方でしたら、常連のお客様...続きを読む(全151文字)

残業代がでないがほぼ毎日残業。終電でかえることがほとんどな上、終電をのがしてお店や漫画喫茶に泊まるスタッフも多い。スタッフの質もわるく、上司がアルバイトス...続きを読む(全152文字)