メックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
倒産する寸前だったので給与が２回払いで支払われた時に退職を決意しました。
賞与も一年通して1円も出なかったのも決め手の一つでした。
更にお金...続きを読む(全177文字)

【良い点】
販売員なのである程度は、自分の裁量で接客が可能だった。先輩に接客時のコツなども教えてもらうことができスキルアップにつながったと思う。
また商...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店長になるとお店を任せられバイト人数のコントロールなどやりがいも多く自身のスキルアップになる環境だと思った。続きを読む(全60文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗の営業時間が基本で残業はほとんどなかったように思います。
アルバイトだったので、休暇の調整はしやすかった...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与制度:
アルバイトだったので、当時の適正金額よりも少しいいくらいでした。店舗毎の売上管理で個人ノルマはなかったように思います。社員さんは...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生:
アルバイト勤務だったので退職金の有無はわかりませんでした。アルバイトをやめたときは退職金はありませんでした。

オフィス環境:
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたのが対人的な部分で健康状態が良い店舗ではなく、売り場変更の為にマネージャーが頻繁に来...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自ら作ったトルソーのコーディネートが売れた時には自信になるし、やりがいを感じられる。しかし、マネージャーが頻繁に来店する為、作ったコーディネ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売り場の変更の作業を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場の変更などは営業中のアイドルタイムから閉店後1時間前後行って...続きを読む(全227文字)

【良い点】
個人売り上げベースだった為、ある意味評価は明確だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに店舗内で頑張っていても、プ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年2回店長研修あり。本社に途中でキャリアUPでいきたい方は店長に絶対伝えることがおすすめです！
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店長になりたい人は頑張れば上がれる、声をあげれば目をかけてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以外のキャリアパス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
役職ごとの研修や勉強会は年に1回はほぼ必ずある。
スキルアップに対する教育制度は強く、会社としても強化中なので自分で上長に希望すれば個別でト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店長はわかいころから任せてもらえそうなので、経験は溜めそう、キャリアアップは見込みずらい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
おそらく入社してから一定の期間事に習得する業務が決まってる。長く在籍していれば自然と出来る事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年に１回、希望キャリアへの質問がある。自分がチャレンジしたいなら書くべき。本社に行くスタッフも入れば役職がつくスタッフもいる。結構希望は叶う...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社すれば研修も充実している。店舗でもOJTがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても独自ルールのような...続きを読む(全105文字)

【良い点】
売り場作りなども任せてもらえるようになると楽しいです。
ディスプレイを考えて作ったりすることもあり、身につくスキルが上がると任せてもらえる仕...続きを読む(全219文字)

【良い点】
短期間(数か月)を前提に接客経験があまりない人にとってはプラスになる経験だと思います。当時はレジ、販売、接客、商品管理を経験する機会がありま...続きを読む(全379文字)