イシンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は土日に出社しリストを自分で作り平日にテレアポと休日も出社していました。とはいえ時代的に当時は土日も働いて...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に評価をされている雰囲気が自分には合わなかったです。
ランチや飲み会の場など、常に言動を評価されている雰囲気が自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度は細かくわかれており、人材に対しての育成はかなり力を入れていました。
週に1冊は本を読み読了を上げるなど、自助努力ともつながる項目が評...続きを読む(全238文字)

【良い点】
経営者に対しての営業なので、経営者とのつながりは多く持てます。
退職後も仲良くしている経営者もできるほど、公私共に仲良くなります。
そのため、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昔と違って健全になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による面も大きい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
営業が強いうえにリスクを負わないので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーや役員が、リスクを負う判断を出来ない...続きを読む(全262文字)

【良い点】
昇格基準があるが、それを達成するよりも役員やオーナーと仲良くなる方がはるかに効率よく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーや役員が創業時の小さな事業の成功体験に縛られている。

現場の頑張りとは別に、役員の判断によって企業成長に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣は新卒や第二新卒の営業社員しか育てたことがないので、その他の職種をどうやって育成すればいいかを知らない。

...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性に対する気遣いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識下なのか無意識なのかは不明だが、一定以上の役職になると「女性はサポート...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育体制は所属部署によりまちまち。編集部内でも、部署により異なる点が多いのでガチャ要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時の直属の上司は質問をしても答えられないため逆に怒るような人でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
扱う商品数がかなり多いので必然的に色んな知識が増える。また、お客さんから教えてもらうことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全95文字)

【良い点】
場数を踏めるので自然とスキルは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱えている業務が一人一人非常に多く、手取り足取り教えられ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内の風通しがよく、仕事に必要なスキルはじっくり教えてくれる（インターン）
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように書いたが現場気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
契約なので、大した仕事は任せられていませんでした。ある意味気軽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用のチャンスが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでだいたいの社員が入社1年とかです。引き継ぎを満足にできてないまま辞めたいます。過去のメールを遡って...続きを読む(全101文字)

【良い点】
尋ねたことに対して回答が戻ってくるだけありがたいです。
ただ、最近色々と雑誌面では編集部再編や子会社が引っ越してくるなど行われているので
今の...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、最初に教科書のようなものを買わされた。それを読み後は現場で覚えなさいというもので、当時としてはそん...続きを読む(全187文字)