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OJTが中心。上司や先輩からの学びで成長できる体制がある。続きを読む(全29文字)
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株式会社講談社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社講談社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社講談社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJTが中心。上司や先輩からの学びで成長できる体制がある。続きを読む(全29文字)
仕事をする上で上下関係はあまりなく、社員それぞれに仕事がしっかり振り分けられるため若手にも裁量が大きいと感じた。続きを読む(全56文字)
出版業界は皆そうだろうが、教育らしい教育は無い。先輩が捨てたゲラをゴミ箱から拾って勉強するような環境。続きを読む(全51文字)
現場重視のため、経験で学ぶOJT型が主流である。続きを読む(全24文字)
社員数が少なく、手厚い新入社員研修を受けることができ、ポストへの昇進も早い。続きを読む(全38文字)
新入社員研修はもちろん、入社3年目研修、入社7年目研修、海外研修などの制度もある。続きを読む(全41文字)
新人研修からベテラン向けの専門研修まで幅広いプログラムが用意されており、デジタル分野や経営に関する知識も身につけられます。続きを読む(全61文字)
担当先や職種によって、働き方やキャリアが大きく変わる。また、全体としてある程度の年次になれば選択式の自己研鑽もできる聞いた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はやはり大手だけあり非常にいいです。
私は正社員ではなかったのですが、正社員の方の待遇は満足するものばかりでした。
しっかりとOJT...続きを読む(全167文字)
教育体制はあまり体系化していなくて、見て学ぶことが多いようだ。続きを読む(全31文字)
若手からでも社内の中で発言していたら聞いてもらえる事や自分のやりたい事に挑戦出来るらしい。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも大企業なので、難しい業務はそうありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがなく属人化がすごいけど、改善...続きを読む(全88文字)
各種新入社員教育制度は整っている他、一定年数勤務した社員であれば、自分の行きたい国や地域、学びたいことを提案し独自の研修を行うことができる制度があり、キャ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は全体的に楽であるが、やる事を与えられないといった時期はどの部署も存在する。仕事は自分でとってくるといったマインドが重要で編集職は作家の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
そのようなものはなく、勝手に自分でどうにかしろと。それが、良いところと考えたりして、やってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
何も...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雑誌の場合は、ある程度ルートが決まっているのでキャリア構成しやすい。マンガ誌なら、マンガ誌の間での移動が多い。ある程度年齢をいくと、書籍部も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来編集者を目指すのであれば、ここでのアルバイトは部署にもよるが最前線の編集者たちと関わることが出来るため、少し離れた位置からではあるが編集...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社員は皆、高給取りだか責任は取らない人が多いため、結局
派遣やそのほかの者に仕打ちが回る。
実際に出来る編集者や社員はほんのわずかでほかはほ...続きを読む(全160文字)
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特に研修や勉強会などはなく、すべてOJTです。何かを教えてもらおう、という気持ちを持っているようでは、すぐに”使えない人間"扱いをされます。自分から動く...続きを読む(全220文字)
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社員以外はフリーランスや契約で働く人もおおく、新卒入社以外は先輩に育ててもらうというよりは経験者が自身で今までの経験わ活かしてスキルアップ、実績を作る環...続きを読む(全161文字)
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年収は高いですが、人の2倍働いてあの年収というのが実態で、金額と労働力は見合っていると思います。ブランド力やシステムがしっかりと整っているので、大きな仕...続きを読む(全155文字)
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派遣社員やアルバイトの人でも、目的を持っている人も多く、一生懸命仕事をこなすと、ライターやフリーの編集者になれている人も実在した。正社員は、狭き門の為ア...続きを読む(全228文字)
社員は、自らが企画・編集した漫画、文芸、あるいはデジタルコンテンツが、広範な読者層に受容され、社会現象を巻き起こす過程を直接体験することが可能である。続きを読む(全75文字)
『進撃の巨人』や『ブルーロック』などの強力なIP(知的財産)を基軸としたデジタル配信、メディアミックス、および海外市場への展開が、現在の収益の柱であり、今...続きを読む(全91文字)
年収水準は、出版業界において極めて高位に位置づけられる。口コミ情報によれば、平均年収は業界平均を大きく上回る水準である。続きを読む(全60文字)
就労環境は、極めてクリエイティブかつ自由な雰囲気であると認識される。一部の編集部門では、フリーアドレス制の導入など、柔軟な働き方を促進する物理的環境整備が...続きを読む(全85文字)
ワークライフバランスの実態は、所属部署および個人の担当作品の状況によって大きく異なる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性が安心して働ける環境が整っている。産休や育休の取得率が高く、復帰後も柔軟な働き方が選べる。編集職でも深夜稼働が少なく、チーム内のサポート...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
経験や実績が素直に反映されやすい。編集・企画職は裁量が広く、成果によっては若手でも昇給のチャンスがある。賞与も安定しており、評価制度が明確な...続きを読む(全242文字)
様々な分野の書籍を手掛けていて、ヒット作も多く、出版業界の第一線で活躍できる環境だと思う。多様なジャンルを扱い、読者に広く影響を与えられるのが醍醐味。続きを読む(全75文字)
人気作を定期的に出している安定した企業だし、変化する社会に柔軟に対応していく姿勢の企業だと思った。続きを読む(全49文字)
募集要項や就活サイトなどを見て色々な企業と比較したが、出版業界の中ではかなり良い方だと感じる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)
新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)
新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 株式会社講談社 |
|---|---|
| フリガナ | コウダンシャ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 1710億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 野間省伸 |
| 本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目12番21号 |
| 電話番号 | 03-5395-3410 |
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