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株式会社講談社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講談社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社講談社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社講談社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

講談社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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講談社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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講談社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社講談社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJTが中心。上司や先輩からの学びで成長できる体制がある。続きを読む(全29文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事をする上で上下関係はあまりなく、社員それぞれに仕事がしっかり振り分けられるため若手にも裁量が大きいと感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    出版業界は皆そうだろうが、教育らしい教育は無い。先輩が捨てたゲラをゴミ箱から拾って勉強するような環境。続きを読む(全51文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    現場重視のため、経験で学ぶOJT型が主流である。続きを読む(全24文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    社員数が少なく、手厚い新入社員研修を受けることができ、ポストへの昇進も早い。続きを読む(全38文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新入社員研修はもちろん、入社3年目研修、入社7年目研修、海外研修などの制度もある。続きを読む(全41文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修からベテラン向けの専門研修まで幅広いプログラムが用意されており、デジタル分野や経営に関する知識も身につけられます。続きを読む(全61文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    担当先や職種によって、働き方やキャリアが大きく変わる。また、全体としてある程度の年次になれば選択式の自己研鑽もできる聞いた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はやはり大手だけあり非常にいいです。
    私は正社員ではなかったのですが、正社員の方の待遇は満足するものばかりでした。
    しっかりとOJT...続きを読む(全167文字)

    株式会社講談社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    教育体制はあまり体系化していなくて、見て学ぶことが多いようだ。続きを読む(全31文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手からでも社内の中で発言していたら聞いてもらえる事や自分のやりたい事に挑戦出来るらしい。続きを読む(全45文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも大企業なので、難しい業務はそうありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務マニュアルがなく属人化がすごいけど、改善...続きを読む(全88文字)

    株式会社講談社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    各種新入社員教育制度は整っている他、一定年数勤務した社員であれば、自分の行きたい国や地域、学びたいことを提案し独自の研修を行うことができる制度があり、キャ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は全体的に楽であるが、やる事を与えられないといった時期はどの部署も存在する。仕事は自分でとってくるといったマインドが重要で編集職は作家の...続きを読む(全228文字)

    株式会社講談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 カメラマン その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そのようなものはなく、勝手に自分でどうにかしろと。それが、良いところと考えたりして、やってきた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も...続きを読む(全186文字)

    株式会社講談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雑誌の場合は、ある程度ルートが決まっているのでキャリア構成しやすい。マンガ誌なら、マンガ誌の間での移動が多い。ある程度年齢をいくと、書籍部も...続きを読む(全194文字)

    株式会社講談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来編集者を目指すのであれば、ここでのアルバイトは部署にもよるが最前線の編集者たちと関わることが出来るため、少し離れた位置からではあるが編集...続きを読む(全271文字)

    株式会社講談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆、高給取りだか責任は取らない人が多いため、結局
    派遣やそのほかの者に仕打ちが回る。
    実際に出来る編集者や社員はほんのわずかでほかはほ...続きを読む(全160文字)

    株式会社講談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に研修や勉強会などはなく、すべてOJTです。何かを教えてもらおう、という気持ちを持っているようでは、すぐに”使えない人間"扱いをされます。自分から動く...続きを読む(全220文字)

    株式会社講談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 25年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員以外はフリーランスや契約で働く人もおおく、新卒入社以外は先輩に育ててもらうというよりは経験者が自身で今までの経験わ活かしてスキルアップ、実績を作る環...続きを読む(全161文字)

    株式会社講談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 記者・ライター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は高いですが、人の2倍働いてあの年収というのが実態で、金額と労働力は見合っていると思います。ブランド力やシステムがしっかりと整っているので、大きな仕...続きを読む(全155文字)

    株式会社講談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員やアルバイトの人でも、目的を持っている人も多く、一生懸命仕事をこなすと、ライターやフリーの編集者になれている人も実在した。正社員は、狭き門の為ア...続きを読む(全228文字)

    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    講談社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社講談社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    社員は、自らが企画・編集した漫画、文芸、あるいはデジタルコンテンツが、広範な読者層に受容され、社会現象を巻き起こす過程を直接体験することが可能である。続きを読む(全75文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    『進撃の巨人』や『ブルーロック』などの強力なIP(知的財産)を基軸としたデジタル配信、メディアミックス、および海外市場への展開が、現在の収益の柱であり、今...続きを読む(全91文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    年収水準は、出版業界において極めて高位に位置づけられる。口コミ情報によれば、平均年収は業界平均を大きく上回る水準である。続きを読む(全60文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    就労環境は、極めてクリエイティブかつ自由な雰囲気であると認識される。一部の編集部門では、フリーアドレス制の導入など、柔軟な働き方を促進する物理的環境整備が...続きを読む(全85文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    ワークライフバランスの実態は、所属部署および個人の担当作品の状況によって大きく異なる。続きを読む(全43文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が安心して働ける環境が整っている。産休や育休の取得率が高く、復帰後も柔軟な働き方が選べる。編集職でも深夜稼働が少なく、チーム内のサポート...続きを読む(全293文字)

    株式会社講談社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験や実績が素直に反映されやすい。編集・企画職は裁量が広く、成果によっては若手でも昇給のチャンスがある。賞与も安定しており、評価制度が明確な...続きを読む(全242文字)

    株式会社講談社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な分野の書籍を手掛けていて、ヒット作も多く、出版業界の第一線で活躍できる環境だと思う。多様なジャンルを扱い、読者に広く影響を与えられるのが醍醐味。続きを読む(全75文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人気作を定期的に出している安定した企業だし、変化する社会に柔軟に対応していく姿勢の企業だと思った。続きを読む(全49文字)

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    株式会社講談社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    募集要項や就活サイトなどを見て色々な企業と比較したが、出版業界の中ではかなり良い方だと感じる。続きを読む(全47文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にOJTです。
    一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
    警察学校の様なイメージだが
    例え辞めても人生においてプラスになる。
    【...続きを読む(全130文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

    株式会社コンポジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

    新報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

    株式会社Def consultingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)

    株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社白泉社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    講談社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社講談社
    フリガナ コウダンシャ
    設立日 1938年12月
    資本金 3億円
    従業員数 914人
    売上高 1710億円
    決算月 11月
    代表者 野間省伸
    本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目12番21号
    電話番号 03-5395-3410
    URL https://www.kodansha.co.jp/
    採用URL https://recruit.kodansha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131594

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