この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっとテレワークが導入されたが、色々と制約がある
(テレワーク反対をしている人もいる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で感染者が...続きを読む(全189文字)
日野テクニカルサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やっとテレワークが導入されたが、色々と制約がある
(テレワーク反対をしている人もいる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で感染者が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
屋外の作業ではなく、ほぼほぼ屋内の作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
調子の乗って会社を良いイメージにしようとしている腹黒さがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生がそのまま適用されるため、そこに関してのみ社員のメリットとなり得る。とはいえ、福利厚生の内容自体に特別感がないので、そこを重要...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄で能力が低い管理職が多い。それだけは肝に免じて。どれだけ真面目に頑張っても年功序列の企業。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「過密で重圧があるトップダウン」が気にならない方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの指示ありきで業務をするた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司とは気軽に話ができる環境下にある。また、客先は固定なのでその辺のストレスは少ない。
休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みやフレックスなどの融通は利く方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいた者が責任を負わされるため真面目な人間ほど損を...続きを読む(全270文字)
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仕事のやりがいはあまり無いと思います。
どんなに頑張っても評価は年功序列ですので全くと言っていい程昇給しません。
楽な仕事なので、それなりといえばそれ...続きを読む(全154文字)
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・給与は正直少なく感じるが、仕事内容相応かと思われる。賞与はもう少しあればいいと思う。
・定期昇給は普通か少し低めに感じられる。昇給のタイミング、認定が...続きを読む(全157文字)
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物事を理解せず口だけで働かないスタッフが多く、まじめに働いている人が泣きを見ることが多い。
色々なことに挑戦するのは良いが、通常業務を止めてまで新規事業...続きを読む(全162文字)
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正直言って制作スタッフは素人ばかり。
採用基準が全く持って不明確。
また、縁故採用も若干名いる。
雇われ経営者なので口だけで、誰が何をやっているかな...続きを読む(全248文字)
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フレックスタイム制度や各種の優待など親会社である日野自動車とほぼ同じ福利厚生制度があるので、そのあたりを重視される方にはいい会社だと思います。休暇について...続きを読む(全170文字)
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女性社員の割合が比較的多い会社であったと思います。
(確か、半数くらい女性であったと思います。)
ですので、比較的女性にとっては働きやすい職場であるか...続きを読む(全161文字)
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給料は非常に安いと思います。
私が在籍していた当時は景気も悪く残業代も出ませんでした。
ボーナス額も少なく、お給料の面ではまったく満足いくものではあり...続きを読む(全170文字)
会社名 | 日野テクニカルサービス株式会社 |
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フリガナ | ヒノテクニカルサービス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯島邦久 |
本社所在地 | 〒192-0916 東京都八王子市みなみ野5丁目28番5号(日野自動車21世紀センター内) |
電話番号 | 042-586-5062 |
URL | http://hts-hino.co.jp/ |
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