この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師によるコミュニケーション研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は整っていない。教える社員次第でだいぶ変わ...続きを読む(全106文字)
日野テクニカルサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
外部講師によるコミュニケーション研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は整っていない。教える社員次第でだいぶ変わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職もいるので、ある程度平等に出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって女性の所属率に差が激しい。
若手の女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワークが使え有給もある程度自由に使える。また、フレックスもあるため時間の調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一度仕事内容を一人で淡々と仕事を進める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、仕事の自由度は無いので面白くはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上場企業の子会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の経営状況に激しく影響を受ける。
仕事は親会社から流れてくるので、自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は中小企業としては良い方。
ボーナスも年に2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が人事や組織運営の経験が浅いため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生が使えるので色々とお得な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼飯の補助がないこと。
福利厚生の情報展...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
この会社を取り巻く情勢ではあるが、賞与が存在しているという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については一体何を基準にして計算さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレワーク制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度によりなかなか顔を合わせることがない社員が出てくること
部署によって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みやすい
周囲にも遠慮なく休みを取れる環境
長期休暇があるので予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない代わりに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
よく言えば本当に自由である
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への研修やスキルアップ制度等はない
研修らしきものは、新卒採用時にされ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が働いていることにある程度理解があり、休みやすい環境ではある
子育てしながら働くのには向いている環境かもしれません
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やっとテレワークが導入されたが、色々と制約がある
(テレワーク反対をしている人もいる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で感染者が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
屋外の作業ではなく、ほぼほぼ屋内の作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
調子の乗って会社を良いイメージにしようとしている腹黒さがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生がそのまま適用されるため、そこに関してのみ社員のメリットとなり得る。とはいえ、福利厚生の内容自体に特別感がないので、そこを重要...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄で能力が低い管理職が多い。それだけは肝に免じて。どれだけ真面目に頑張っても年功序列の企業。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「過密で重圧があるトップダウン」が気にならない方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの指示ありきで業務をするた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司とは気軽に話ができる環境下にある。また、客先は固定なのでその辺のストレスは少ない。
休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が大手なので安泰ではある。仕事もコンスタントにもらえているし、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みやフレックスなどの融通は利く方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいた者が責任を負わされるため真面目な人間ほど損を...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
トラック・バスの部品の解体図のようなイラストをCADチームに図面をつけて発注する。図面は本社の設計者にお願いしてもらいます。トラック・バスに興...続きを読む(全248文字)
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仕事のやりがいはあまり無いと思います。
どんなに頑張っても評価は年功序列ですので全くと言っていい程昇給しません。
楽な仕事なので、それなりといえばそれ...続きを読む(全154文字)
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・給与は正直少なく感じるが、仕事内容相応かと思われる。賞与はもう少しあればいいと思う。
・定期昇給は普通か少し低めに感じられる。昇給のタイミング、認定が...続きを読む(全157文字)
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物事を理解せず口だけで働かないスタッフが多く、まじめに働いている人が泣きを見ることが多い。
色々なことに挑戦するのは良いが、通常業務を止めてまで新規事業...続きを読む(全162文字)
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正直言って制作スタッフは素人ばかり。
採用基準が全く持って不明確。
また、縁故採用も若干名いる。
雇われ経営者なので口だけで、誰が何をやっているかな...続きを読む(全248文字)
会社名 | 日野テクニカルサービス株式会社 |
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フリガナ | ヒノテクニカルサービス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯島邦久 |
本社所在地 | 〒192-0916 東京都八王子市みなみ野5丁目28番5号(日野自動車21世紀センター内) |
電話番号 | 042-586-5062 |
URL | http://hts-hino.co.jp/ |
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