本社での集合研修がしっかりとしていました。数か月にわたって会社の商品やビジネスマナーを学べます。続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ぎょうせいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぎょうせいのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぎょうせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ぎょうせいの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ぎょうせいの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ぎょうせいの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家資格をとるとそれに応じた手当をもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政書士なども資格手当ての対象でしたが
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本社で研修を2か月かけて実施してくれた。業務内容の中に特殊な作業があり、そこは親切だと思った。研修内容もわかりやすく、現場に入ってすぐに実践できた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修がない
【気になること・改善したほうがいい点】
社外でも通用するようなスキルが身に着く研修や教育制度があると良い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社時の全体研修以外はOJTで進められる。オンラインで研修等を受けられるシステムはないので、残念ながら教育体制は充実していない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的さまざまな研修があった。新入社員研修はもちろん、昇格時の研修もある。同期や同年代の社員との交流にもなった。営業職は部署内で情報共有等を行...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社を中心に、中途採用に対しても研修プログラムを作成するようになった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社は基本OJTで、「背中を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外部研修や資格取得などの支援が手厚い。興味のある分野の講演など、業務時間中に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性はほぼ異動はないので合う仕事に当たれば極められる。
配属部署でOJTにすぐ入るので業務に早い段階で慣れることができる。
部署内でチーム一週...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ひとつの部署でそこそこ経験を積んでいきたいと考えている人には良いかもしれない。通信教育やスキルアップのための補助も会社から出るのもよい。資格を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人時代は定期的に研修があり、上司や先輩社員からのフォローもしっかりしていたと思います。
ただ、職務内容が特殊なため、キャリアアップが出来る...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味で独り立ち後は
裁量は任せてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全くと言っていいほど教育体制が整っていま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、いずれにおいても会社として取り組んでいる様子は見られませんでした。他の業界で通用するようなスキルを業務の...続きを読む(全176文字)
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現在は少しはあるようだが、在籍していた際は、階層別研修や管理者研修とは名ばかりの宴会で、教育体制はほぼないに等しかったです。スキルアップやキャリア開発とい...続きを読む(全109文字)
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部署にもよるが、基本的に研修はないに等しく、OJTの形式を採用している。が、部下に教えるという文化があまり浸透していないのか、こちらが気付くまで放置されて...続きを読む(全241文字)
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最近、外部のコンサルタントも招いて、講演したり人材育成に力を目に見えて入れるようになった。
一昔前までとはずいぶんの変わりようで、時代の流れを感じずには...続きを読む(全154文字)
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・出版、イベント、IT、とさまざまな部門がありますので、それぞれの業界への転職であれば役に立つことと思います。
・企業は社員のスキルアップについて、特別...続きを読む(全185文字)
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社内研修はないに等しい。1年に一回程度「コンプライアンス研修」があるが、プリントを配って10分程集まって話し合って終わりである。
スキルアップについての...続きを読む(全167文字)
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上司にはどんなことでも相談できる。
研修は入社年度によって違う。3ヶ月ある年もあれば、1ヶ月でおわる年もある。
望めばどんなことも吸収できる。
中堅...続きを読む(全176文字)
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基本的にクリエイティブな仕事ではないので、みなで同じ仕事をします。向上の品質管理のような仕事がほとんどです。そのため、研修制度がかなり充実しており、そそっ...続きを読む(全245文字)
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退職してかなり経過しますが、組織風土、社風などは変わっていないと思いますのでご参考までに。
出版社ではありますが、法令出版という特殊分野がメインであり、...続きを読む(全321文字)
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望めば、様々な福利厚生により教育を受けることができる。
上司がその人の個性や仕事の進度を見極め、スキルアップの講習を薦めたり、
ステップアップに繋がる...続きを読む(全182文字)
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出版社で編集希望が多かったが、まったく希望していなかったプログラミングをする部署に配属になった。同様に編集希望が、データシステムや秘書やらに配属になった例...続きを読む(全152文字)
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ぎょうせいの 他のカテゴリの口コミ
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企業研究を通じて他社との比較をしましたが、一般的な企業と比較すると年収はやや低い水準であったため。続きを読む(全49文字)
国や自治体を相手にしているためか、公務員的な真面目な雰囲気を感じた。続きを読む(全34文字)
女性の方も多く働いており、育児休暇なども取りやすい様子だった。続きを読む(全31文字)
官公庁向けの雑誌をつくっている。国を変える一翼をになえるところがやりがいを感じる。また、インターンでは官公庁向けの政策アイデアを考えたので、何かを変えたい...続きを読む(全89文字)
平均年収は400万円と日本の平均年収ほどである。だがしかしそこから額は上がりづらくて、500万円で頭打ちになる。続きを読む(全56文字)
事業所が全国にあるため転勤が頻繁にある。しかしながらそこから、この会社は転勤手当などはないので負担が重いとおもう。続きを読む(全57文字)
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インターンに参加していた人事の人のほとんどが女性だったので馴染みやすいと思う。しかしながらインターンでは大人しく穏やかな参加者の中に自分の意見を押し切る女...続きを読む(全109文字)
広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ぎょうせいの 会社情報
会社名 | 株式会社ぎょうせい |
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フリガナ | ギョウセイ |
設立日 | 1893年9月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 571人 |
売上高 | 228億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 成吉弘次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
電話番号 | 03-6892-6231 |
URL | https://gyosei.jp/ |
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