フタバマークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造部は担当機械にもよりますが個人的には連休も長く、定時上がりも多く、残業しても1～2時間程度。土日祝も休めてました。

昔は21時を越える残...続きを読む(全347文字)

【良い点】
ある程度社風が自由なので、自由は効きます。ですが効きすぎて業務、製造、営業ではサボる人間が出てきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼありません。工場勤務で女性もいますが、一二年で辞めてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすい環境ではありませ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社風が緩く、よく言えばアットホーム。管理職が自分のことしか考えていないので、若手や新人教育、育成方針が全くない。完全に野放しなので、逆に自由が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造課の仕事内容は機会の操作を慣れれば終わる物ではなく、ありとあらゆるトラブルに対応する力、色彩感覚を駆使して色を練り上げる等1年では習得し切...続きを読む(全297文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されます。どこも同じでしょうけど、経営陣の方向性を理解した上で工夫、努力すれば評価に繋がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
有給消化率はゼロパーセントだけど開き直っているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は上げないとダメでしょう。福利厚生は保...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業、業務、製造の3部門あるのですが、業務課は特に仲が良く、割と大人しい人が多いのでみんな和気あいあいと和やかに仕事をしています。先輩後輩関係...続きを読む(全189文字)

【良い点】
10年近く働いてる先輩の1人は自分よりもらっていないこともあるので、年収に関しては良い点なんてものはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
作業スピードが第一であるのですが、製品の仕上がりも物凄く厳しく細かくチェックするので同業他社と比べると品質レベルは高いと思います。
それに伴い...続きを読む(全303文字)

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)

【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手クライアントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、あなたが今想像をしているワクワクしているような仕事はありませ...続きを読む(全87文字)