フタバマークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造部は担当機械にもよりますが個人的には連休も長く、定時上がりも多く、残業しても1～2時間程度。土日祝も休めてました。

昔は21時を越える...続きを読む(全347文字)

【良い点】
ある程度社風が自由なので、自由は効きます。ですが効きすぎて業務、製造、営業ではサボる人間が出てきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社風が緩く、よく言えばアットホーム。管理職が自分のことしか考えていないので、若手や新人教育、育成方針が全くない。完全に野放しなので、逆に自由...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造課の仕事内容は機会の操作を慣れれば終わる物ではなく、ありとあらゆるトラブルに対応する力、色彩感覚を駆使して色を練り上げる等1年では習得し...続きを読む(全297文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されます。どこも同じでしょうけど、経営陣の方向性を理解した上で工夫、努力すれば評価に繋がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全272文字)

【良い点】
求められる印刷レベルは高いので、印刷技術は向上すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩の年齢が若く、年功序列でキ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給消化率はゼロパーセントだけど開き直っているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は上げないとダメでしょう。福利厚生は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業、業務、製造の3部門あるのですが、業務課は特に仲が良く、割と大人しい人が多いのでみんな和気あいあいと和やかに仕事をしています。先輩後輩関...続きを読む(全189文字)

【良い点】
10年近く働いてる先輩の1人は自分よりもらっていないこともあるので、年収に関しては良い点なんてものはないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
作業スピードが第一であるのですが、製品の仕上がりも物凄く厳しく細かくチェックするので同業他社と比べると品質レベルは高いと思います。
それに伴...続きを読む(全303文字)

【良い点】
時短勤務など考慮してくれると思います。育休や復職して普通に働いている方もいたと思います。女性比率の方が少ないですが働けると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は言えば取れた。女性社員も多く、和やかな感じもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
和やかで静かさが気になる人もいるかも（当時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できると感じる。会社独自の女性推進委員会があり、各拠点の代表が定期的に話し合い、女性が活躍できるよう制度改革が進んでいる。具...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の有給取得率が高い、退職率が低いです
復帰率も高い気がしますし、社内結婚も私の時に4組くらいありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性部という組合があり、頑張ってくれる。生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の集まりがしんどい。休み時間を使わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休などは取得しやすい環境だと思います。私のいた支店内の産後復帰された方は短時間勤務制度を使っていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職にも女性社員が在籍しており、男女関係なく担当顧客を持って仕事を任せてもらえる環境でした。印刷業界は取引先との関係性が重視されるため、丁...続きを読む(全460文字)

【良い点】
男性社員もお子さんの都合で休暇をとっていることがあったので、その点はいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性同士の仲が良く、職場の人間関係は比較的良好でした。少なくとも私の所属していた制作部では、陰湿ないじめの話を聞くことはなく、安心して働ける...続きを読む(全487文字)