フタバマークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造部は担当機械にもよりますが個人的には連休も長く、定時上がりも多く、残業しても1～2時間程度。土日祝も休めてました。

昔は21時を越える...続きを読む(全347文字)

【良い点】
ある程度社風が自由なので、自由は効きます。ですが効きすぎて業務、製造、営業ではサボる人間が出てきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社風が緩く、よく言えばアットホーム。管理職が自分のことしか考えていないので、若手や新人教育、育成方針が全くない。完全に野放しなので、逆に自由...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造課の仕事内容は機会の操作を慣れれば終わる物ではなく、ありとあらゆるトラブルに対応する力、色彩感覚を駆使して色を練り上げる等1年では習得し...続きを読む(全297文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されます。どこも同じでしょうけど、経営陣の方向性を理解した上で工夫、努力すれば評価に繋がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全272文字)

【良い点】
求められる印刷レベルは高いので、印刷技術は向上すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩の年齢が若く、年功序列でキ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給消化率はゼロパーセントだけど開き直っているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は上げないとダメでしょう。福利厚生は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業、業務、製造の3部門あるのですが、業務課は特に仲が良く、割と大人しい人が多いのでみんな和気あいあいと和やかに仕事をしています。先輩後輩関...続きを読む(全189文字)

【良い点】
10年近く働いてる先輩の1人は自分よりもらっていないこともあるので、年収に関しては良い点なんてものはないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
作業スピードが第一であるのですが、製品の仕上がりも物凄く厳しく細かくチェックするので同業他社と比べると品質レベルは高いと思います。
それに伴...続きを読む(全303文字)

【良い点】
40～50代男性が多いため、女性には優しい環境
女性でもマルチに仕事をこなせれば、3～4年ほどで主任や係長に昇格させてもらえる(組んだ営業に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
職人気質や昔の営業マン！という感じの人が多いので、表面上の制度では差はないとしながらもなんだかんだ女性は優しくしてもらえる。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年齢と年数が高ければ力を持てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ女性管理職も増えてきてはいるが、ベースは未だ男性主体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造現場で女性が少ない部署は本当に大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が尊重される部署=男社会の文化なのでそこに快活...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が多く和気藹々としている。服装も自由で制限も特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。本当にこの分野が好きでな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場では働きません。事務員のみです。なので一般的な事務の手当てぐらいかと思います。
特に可もなく不可もなく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きらすい環境ではありませんでした。入れ替わりが激しかったです。現在はどうなっているのかは不明ですが。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、業務上の相談もしやすい雰囲気があります。部署によっては上司が柔軟な働き方に理解を示してく...続きを読む(全343文字)

【良い点】
肉体労働で夜勤もあるため長期的に働いていくのは難しいのかなと思います。体力に自信があって夜勤でも問題ない人であれば働きやすい環境ではあると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に女性に対して優しい。パワハラやセクハラといったことには厳しいので、そういった男尊女卑は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)