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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は比較的取りやすいように決まりではしてあるが、基本人手不足なため1人あたりの仕事量が増えているので取りづらいかもしれません。
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株式会社横浜リテラ
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【良い点】
産休は比較的取りやすいように決まりではしてあるが、基本人手不足なため1人あたりの仕事量が増えているので取りづらいかもしれません。
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【良い点】
パッケージに関しての知識は身につきます。この業界はただ独特なので他では使えないです。会社内は部署ごとに整備されているので、仕事自体はしやすい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社内が他の印刷会社に比べてキレイなこと。IDカードがあり、ないと社内に入れない。IDカードで勤務時間も管理されてる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お弁当代を約半分支給してくれるので、値段が高いお弁当を食べれる。新卒生歓迎会や忘年会なども豪華で普段食べれないおいしいものを食べれる。駅から...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方は気がついていらっしゃるかもわかりませんが、以前に比べて、目に見えるパワハラは減ったように見えますが、...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
若い方でも、多少要領がよく、卒なく業務をこなせればすぐに出世出来る。また、体力に自信があれば、残業代もキチンと支給されるので、残業をすれば、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
経営層に女性の方が多いので、配偶者手当も最近増額されて金額が多くなり、育休の取得や育成後の社内復帰がスムーズに出来ています。実際に出産後、復...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部から講師を招いて、各部署合同、各部署研修を積極的に行なっている。また、製造部では、会社が設備投資に積極的な事もあり、比較的新しい設備に触...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最新設備が整っていて、食品工場並の設備があり、社内はキレイなので、他の印刷会社からすれば羨ましくてしょうがないと思う。作業する工場内に入ると...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年2月~3月に評価シートを書いて提出しないといけない。簡単に言うと一年間これだけがんばったと自己アピールを書く...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロと異動がある。人の入れ換えが多いため、人が育たないことを上層部はわかってない。おまけに残業が多い。毎日2...続きを読む(全229文字)
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同規模の他社と比較して、給与はそれほど悪くはないと思う。ただし、拘束時間は長く見合った金額であったかどうかは疑問と思われ。設備投資に積極的な分、仕事は集...続きを読む(全185文字)
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基本的に、OJT。実務を熟知している上司はいるため、リテラ内で通用する(有効な)業務知識は、年数を経験すれば、習得できる。高卒で新卒で入社して、10年以...続きを読む(全180文字)
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基本的に、仕事を、「任される」ということはない。事細かいことまで、社長に報告しなければならず、仕事の進め方についても、かなり細かいことまで、報告を求めら...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社横浜リテラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマリテラ |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 星野匡 |
| 本社所在地 | 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2039番地の2 |
| 電話番号 | 045-811-2821 |
| URL | https://yokohamalitera.com/ |
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