株式会社日本マンパワー 報酬UP
株式会社日本マンパワーの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数74件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社日本マンパワーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本マンパワーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本マンパワーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
翌日、マイナビのメールにて。 はじめに、1人目の面接官から選考状況について詳しく聞かれた。なぜ、人材業界か、弊社なのか。そのあと、今まででいちばん楽しかった経験、印象に残っている事など、価値観や感性がわかるような質問があった。2人目の面接官より、自己PRのアルバイトを始めたきっかけから深掘り、失敗談、得られたことなど。周囲の人からなんと言われるか、ストレスに感じることなど聞かれ、逆質問
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選考状況、なぜ人材業界か、趣味、休みの日の過ごし方、アルバイトについて、部活について、やってよかったか、ガクチカの深掘り、得られた事など聞かれた。1対1で雑談に近く、形式張ったものではなかった。全ての内容に対して繕わず、ありのまま自分の言葉で、笑顔で受け答えすることを意識した。面接官も、もっと教えてほしい、それはなぜ？という前のめりで聞いてくださったため、1時間程度の面接だった。
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自分の言葉で伝えることと笑顔を意識しました。
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役員の方が並ぶのでとても緊張しましたが終始和やかな雰囲気でした。
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深堀りされた
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終始優しい雰囲気でしたが、時にはグッと踏み込んだ質問もあります。自己分析がきちんとできていることが大切です。
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穏やかな面接でした。
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面接は企業と学生の対話であると説明され、誠実さを感じた
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明るく答えられれば、良いと思う。
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基本的な質問しかされなかった。結果は面接が終わってから40分ほどで来た。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：1991年頃
投稿日：2022年9月2日【良い点】
自ら志願して、女性初の営業社員として働かせてもらったので、そういう意味では男性と同等に働けた。（女性として特別配慮されたわけではないので）営業...続きを読む(全201文字)
在籍時期：1991年頃
投稿日：2022年9月2日【良い点】
社員教育の会社だけあって、社内にも様々な教育制度があり、資格取得に興味のある人には一石二鳥で勉強できる。また、資格を取得すると給料も上がるので...続きを読む(全179文字)
在籍時期：1991年頃
投稿日：2022年9月2日【良い点】
毎月の売上目標と達成率は厳しく管理されるが、営業成績さえ上げていれば、うるさいことをあまり言われない。自分の裁量で仕事を進められる。また、営業...続きを読む(全258文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年5月6日【良い点】
田舎の事業所でしたが、時給は相場に比べて良かったです。交通費もフルで出ました。資格を持って業務につくと、さらに待遇は良くなるようでした。意欲が...続きを読む(全211文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年5月6日【良い点】
私がいた事業所は女性が多く、事務方以外のほとんどの方は国家資格を持って働いていました。繁忙期は多少の残業や早く出勤したりしていましたが、それ以...続きを読む(全283文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年8月2日【良い点】
契約満期での退職には非常に親切に対応してくれます。転居による退職だったのですが、転居先でも経験を活かした仕事を紹介してくれて非常に助かりました...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年8月2日【良い点】
派遣先によっては女性が活躍できる場は多くあります。実際私が派遣されていた先は、男女の隔たりはなく、女性も多く活躍していました。また、福利厚生も...続きを読む(全207文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年8月2日【良い点】
派遣先との間にしっかりと入ってくれた点。担当にもよるとは思いますが、希望休に関してや、条件に感じで要望があった時にはしっかりと話し合いの場を設...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年5月8日【良い点】
実力のある社会人には良い人事制度だと思われます。評価基準が公開されておりシンプルな内容でしたので、社内での自分のポジションが分かりやすい面もあ...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年1月21日【良い点】
同業他社を何社か面接に伺い、オフィスや社員の雰囲気が明るく一番活気があった。面接後、何度も電話をいただき、熱心に登録を誘ってくれた。
大手での...続きを読む(全196文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社日本マンパワー |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンマンパワー |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤智明 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47番1号 |
| URL | https://www.nipponmanpower.co.jp/ps/ |
| 12年 | 16年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
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33億3940万 |
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純資産
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14億2692万 |
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売上高
（円）
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32億 |
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営業利益
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経常利益
（円）
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当期純利益
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330万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
