横浜リテラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
自分が仮配属したところの人は何回も聞くのは良くないのはわかっているが何回か聞いても必ず答えてくれる。何か間違っていても、怒鳴りつけてくるので...続きを読む(全482文字)

【良い点】
気に入られたら評価高くなりやすくなって給与にも響くので、良くも悪くも社会人としての実力勝負になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外国人実習生なくしては立ち回らなくなっているほどタスク過多かつ人材不足であるのに対し、実習生に対する扱いはかなり...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、製造ラインに配属された者と事務所に配属された者で休日も異なり、製造ラインでは夜勤も存在す...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業時間が多くなるため、結果的に残業することで給与を増やすような形式になる。忙しくはなるものの、一定時間までは正確に支払われるため、給与面で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ついていける人はとことんついていける。できない人は置いていかれてしまう。上層部は色々変えようと動いている続きを読む(全58文字)

【良い点】
有休休暇の取得率は100%に近いと思います。そのため働きやすさとしては良いのではないかと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場だと感じました。育児や家庭の事情に配慮してもらえる場面があり、有給休暇も取得しやすい環境です。周囲と協力しながら仕事を進...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場では女子トイレが少ないため整備したほうがよい。また現場事務所は古いところが多いため、若い人材を入れたいなら事...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの調子が悪い時に早退や有休をとりますが、関係する人たちに頭を下げて回らないといけないのが不愉快です。営業社...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍当時は女性の営業社員はいなかった。土曜の強制出勤も含めて、ワークライフバランスへの意識が乏しいこの会社で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休、産休制度が充実しており女性の方もとても働きやすい環境だと思います。復帰後のフォローもしっかりしてます。男性の方も育休がとれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
女性は基本的に事務なので、月末以外は皆定時で退社しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性がかなり多いです。男女問わず相談しやすい環境でもあります。産休、育休を取られる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、時短勤務で続けているワーママも結構たくさんいる。女性が多い職場なので、家事育児にも理解がある社員が多いと思う。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休は男女問わず取得出来ている。
勤続年数関係なし。
基本的には元の職場に戻れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに...続きを読む(全102文字)