サーラカーズジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
産休・育休の制度が整っており、実際に取得実績もあるため、女性が安心して働き続けられる環境が整っています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
賞与は年3回あります。
6月と12月に一時金
2月は業績賞与
他の企業に比べてボーナスの回数はある方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
月末月初は業務の都合上残業が発生することもありますが、それ以外の期間はほとんど定時で退社できており、ワークライフバランスを保ちながら働くこと...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職で成果を上げることができた一方で、報酬が自分の成果や責任に見合っていないと感じるようになりました。自分の努力...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員旅行に社割で車両を購入できる点、welboxに加入しているので、安くさまざまな施設に宿泊や旅行に行ける点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に利用できない所です。続きを読む(全47文字)

【良い点】
賞与が何に3回ありました。コロナではない時期には社員旅行が毎年あり、業績によっては海外へ行くこともありました。専門的な知識(車検や登録業務、...続きを読む(全339文字)

【良い点】
自分で車検を通したり車の知識が深められる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由に取得しにくい、取得できない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
専門的な知識が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなので、面白みに欠けます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少なくなると残業が多いです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
賞与が3回ある所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に限界がある所です。続きを読む(全50文字)

【良い点】
研修が定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全46文字)

【良い点】
大企業なので倒産の心配が少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄話が多く、その為残業が多いです。
仕事量の割に人も少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
車に関する知識はついていきます。
営業力という点では成長は厳しいかと。
社員研修などありますが、内容に関しては何とも言えません
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グループ企業と同じ給与水準であり、
地方ではまずまずのようです。
ボーナスも年間3回あります。
車両の借り上げや家賃補助等の福利厚生を受ける...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた期間では、休みが取りにくく・勤務時間が長い印象です。
店舗の店長により差があると聞いていましたが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給料はこの業界では高い方では？
ボーナスもとくに少なすぎるでもなく他に比べ多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私のいた大卒総合職であれば、基本給は悪くないと思います。
また、年齢が上がっていくにつれ基本給も上がっていくので、金銭面に関して、将来は比較...続きを読む(全347文字)

【良い点】
人徳のある社員も多数居る。拠点/店長によって空気や考え方がまるで違うので配属先次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年メーカーの研修にいかせてもらえるのはいい点ですね。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わっても営業所の人間の考えが古い。...続きを読む(全196文字)

退職検討中の理由
メーカーの販売拡大政策により新規店をオープンさせているが、人選がきちんと機能していないのか適切な人材が工場長に選ばれていない。
また...続きを読む(全186文字)

【良い点】
車両手当や住宅手当等新卒で新しいエリアへの居住になった場合でも
手当が出るのがよい。
ガソリン代も全額支給のため、プライベートでの使用...続きを読む(全172文字)

新入社員を使い捨てのように雇い、数百万の車を買わさせて
上手くやめれないようにもっていき、
やめたくてもやめれない状況を会社が作っている。
やめた...続きを読む(全165文字)